Reseña

Somos una multinacional de capital 100% brasileño, reconocida por la comunidad médica y sociedad por promover el acceso a la salud, mejorando la calidad de vida de los pacientes con tratamientos a precio accesible, calidad e innovación. Actuamos en los principales segmentos, como Prescripción Médica, OTC, Hospitalario, Oncología y Fertilidad.

Nos apasiona lo que hacemos; creamos oportunidades y compartimos resultados; invertimos en personas; perseguimos con determinación el crecimiento sostenible, la mejora de nuestras operaciones y la reducción de nuestro impacto ambiental.

Asumimos nuestra responsabilidad con el futuro, siempre con la mirada optimista de quien confía en los propios pasos y la osadía de quien no tiene miedo de ningún desafío. Tenemos el poder de cambiar la vida de las personas. Seguiremos creyendo en la ciencia, en la vida y en el futuro para que todos puedan vivir cada vez más y mejor.

Buenas prácticas

Eurocápsulas

Encuentros de 5 minutos para informar y concientizar a todos los colaboradores del área operativa en materia de salud y seguridad en el trabajo y así prevenir la ocurrencia de accidentes o enfermedades de trabajo. Los líderes comunican y generan mayor interacción con los colaboradores, optimizando tiempos y validando la receptividad de la comunicación.

Programa Líder Operativo

Hemos construido el programa para poder brindar una experiencia de desarrollo y aprendizaje a cada uno de nuestros operarios y técnicos, generando espacios y logrando potenciar un proceso común que los lleva a mejorar su desempeño en conjunto y generar sinergia, favoreciendo el desarrollo de alianzas internas e impulsando el diálogo abierto y productivo.

Reseña

Con 60 años en el mercado, MEPSA Aceros Chilca es la única compañía en el continente que produce tanto piezas de desgaste como bolas forjadas y laminadas para la industria minera. Con un alto enfoque en la seguridad y el cuidado del medio ambiente, somos referentes en economía circular dentro de nuestra industria, favoreciendo el cuidado del entorno hacia un futuro sostenible. Contamos con diversas certificaciones como OEA, Huella de Carbono y GPTW que reafirman nuestro compromiso con transformar la industria para un futuro mejor.

Buenas prácticas

MepsAlerta 2.0

Es nuestro programa de seguridad basada en la conducta enfocado en nuestro personal de operaciones en nuestras sedes de Lima y Chilca. El objetivo del programa es concientizar en los actos y estados anímicos que están bajo control del trabajador y que lo ayudan a evitar los accidentes. En 2023, cerramos con indicador de 100% del personal de planta capacitado en esta metodología.

El Más Punche

Es nuestro programa de reconocimiento hacia el personal de operaciones de nuestras 2 sedes en base a nuestro valor de Pasión por la Excelencia. Tiene por objetivo premiar al trabajador más sobresaliente de cada equipo mediante un reconocimiento público con toda la planta. A la fecha, vamos reconociendo a 62 trabajadores en lo que va del presente año.

Reseña

Desde hace 33 años en Pamolsa contribuimos a través de nuestros empaques a que las personas vivan en un mundo mejor, con compromiso y poniéndole nuestro corazón a todo lo que hacemos.

Unidos por el propósito de impulsar el desarrollo económico y social haciendo las cosas bien, desarrollamos, producimos y comercializamos empaques rígidos para alimentos, innovadores y de alta calidad, como nuestra primera línea de empaques biodegradables, fabricada en el país con cartón de bagazo de caña de azúcar, que hacen la vida más práctica y segura para todos los peruanos, creando valor de forma sostenible para nuestros socios, consumidores y comunidad.

Sin duda, un gran trabajo que se ha venido realizando gracias al talento de nuestra gente. Esto nos ha permitido trascender en la vida de muchos emprendedores, empresarios peruanos en Costa, Sierra y Selva.

Buenas prácticas

BECA TRANSFORMANDO VIDAS

Nuestro programa transformando vidas busca premiar la excelencia académica de los hijos y/o hermanos de nuestros colaboradores, cubriendo hasta un 70% del costo del semestre universitario y/o técnico. Este programa, más que ser un apoyo económico, busca ser la oportunidad para cumplir sus sueños.

PROGRAMA DE OPERADORES

El programa de formación de operadores es una escuela que profesionaliza y forma a nuestros operarios para convertirse en líderes de sus procesos con la adquisición y refuerzo de conocimientos. Además, es un espacio para reconocer y premiar con una línea de carrera formal que permita su crecimiento profesional y personal.

Reseña

En 1995, nace Textiles Camones como una empresa familiar en el sector textil. A lo largo de más de 28 años, han logrado especializarse en la fabricación de telas y prendas de vestir de tejido de punto, exportando a los mercados más exigentes en el mundo. En el 2021 iniciaron su camino a la sostenibilidad afianzando su compromiso con las generaciones futuras y respetando al medio ambiente y a la sociedad. En este 2023 Textiles Camones ha obtenido diversos reconocimientos por entidades prestigiosas nacionales e internacionales y logró convertirse en una Sociedad Anónima BIC. Continuando en su compromiso con la Sostenibilidad este año lanzó su línea de telas sostenibles con la marca BeGreen.

Buenas prácticas

PROGRAMA CONECTATEX

En convenio con Hiraoka la empresa adquiere equipos informáticos (Laptops, tablets, impresoras, Pc) para otorgar a los colaboradores a precios accesibles y sin interés. El colaborador durante todo el año realiza el pago en cuotas. El objetivo de este programa es contribuir con su crecimiento profesional, beneficiando también a sus hijos que cursan etapa escolar o universitaria.

PROGRAMA TEJIENDO HILOS DE AMOR

Permite al colaborador contraer matrimonio civil completamente gratis, además de ser partícipe de una ceremonia nupcial organizada dentro de las instalaciones de la empresa; los trámites administrativos los realiza la empresa. Se les otorga el acta matrimonial para el aseguramiento de su conviviente. El objetivo de este programa es brindar la cobertura de salud a la familia.