Diversidad
e inclusión
No basta con promover la diversidad en el sentido estricto de tener colaboradores diversos; hace falta incluirlos, desarrollarlos, confiar en ellos y empoderarlos.
Con esta herramienta de Great Place To Work® podemos ayudarte.
Diversidad
e inclusión
No basta con promover la diversidad en el sentido estricto de tener colaboradores diversos; hace falta incluirlos, desarrollarlos, confiar en ellos y empoderarlos.
Con esta herramienta de Great Place To Work® podemos ayudarte.
DIAF
Diversidad e Inclusión
Analysis & Feedback
Esta herramienta analiza la experiencia de los colaboradores y las prácticas y políticas en la Gestión de Diversidad e Inclusión de la organización, con el fin de tener un diagnóstico de la situación actual.
Así mismo, recoge la percepción de los colaboradores respecto a la vivencia de la diversidad e inclusión en la organización mediante entrevistas, encuesta y focus groups.
GPTW™ te proporcionará recomendaciones y ejemplos de mejores prácticas para crear y/o consolidar una cultura diversa e inclusive.
DIAF
Diversidad e Inclusión
Analysis & Feedback
Esta herramienta analiza la experiencia de los colaboradores y las prácticas y políticas en la Gestión de Diversidad e Inclusión de la organización, con el fin de tener un diagnóstico de la situación actual.
Así mismo, recoge la percepción de los colaboradores respecto a la vivencia de la diversidad e inclusión en la organización mediante entrevistas, encuesta y focus groups.
GPTW™ te proporcionará recomendaciones y ejemplos de mejores prácticas para crear y/o consolidar una cultura diversa e inclusive.
La diversidad e inclusión en la cultura organizacional te permitirá atraer y retener al mejor talento. Empieza por conocer a tus colaboradores y brindarles un espacio de trabajo inclusivo y equitativo.
¡Déjanos tus datos y te contactaremos lo más pronto posible!La diversidad e inclusión en la cultura organizacional te permitirá atraer y retener al mejor talento. Empieza por conocer a tus colaboradores y brindarles un espacio de trabajo inclusivo y equitativo.
¡Déjanos tus datos y te contactaremoslo más pronto posible!
