Agenda | Great Place To Work® Peru

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Agenda

Actividades Pre-Conferencia – Martes 23 de mayo, 2017
17:30 – 19:30	Inscripción temprana
18.00 – 19.30	Recepción de bienvenida

Conferencia – Día 1 – Miércoles 24 de mayo, 2017
6:00 – 7:00	Actividad física para levantarse con energía – Correr 5km / Caminar 1 milla, patrocinado por World Wide Technology
7:30 - 8:30	Desayuno
8:30 - 9:00	Bienvenida por Great Place to Work®
9:00 - 10:00	Debate moderado por Alan Murray, Director de Contenidos, Time Inc. y Presidente, Fortune con John Chambers, Presidente Ejecutivo de Cisco con Herbert W. Boyer, Co-fundador y Bill Anderson, CEO de Genentech
10:00 – 10:30	Una historia de liderazgo GPTW4ALL (#1)
10:45 – 11:45	Debate moderado por Alan Murray, Director de Contenidos, Time Inc. y Presidente, Fortune con Tim Ryan, Director y Socio Senior de PwC Estados Unidos con Randall Stephenson, Director y CEO de AT&T
12:15 – 1:15	Almuerzo y networking, co-patrocinado por Aflac and Baird
1:15 –2:15	Conferencias (#1) El sistema de valores de los Millennials: Entender lo que impulsa a la nueva generación de trabajadores – Deloitte Vivenciar los valores más allá de las palabras: Desarrollo de talentos para elevar la cultura – Baptist Health South Florida Empezar por lo esencial: Construcción de una cultura transparente y comprometida – WP Engine Desarrolle su marca empleadora para atraer talentos y construir lealtad en los empleados – Salesforce Cómo potenciar su Certificación Great Place to Work –Certification Nation
2:30 – 3:30	Conferencias (#2) El camino hacia los Millennials – World Wide Technology, Inc El traspaso de mando: Transición de líderes logrando sostener una excelente cultura – Plante Moran Creación de un modelo para la toma de decisiones estratégicas, empoderamiento y compromiso para TODOS – IKEA Eliminando el sesgo inconsciente en la tecnología - Go Daddy Somos diferentes pero iguales – Moderado por Michael C. Bush, CEO, Great Place to Work – Panel de Liderazgo Global
3:30 – 4:00	Coffee break, patrocinado por Hyatt
4:15 – 4:30	Una historia de liderazgo GPTW4ALL – Brooke-Marciniak, Vicepresidente Global, Políticas Públicas, EY
4:30 - 5:15	Panel de Ejecutivos de Recursos Humanos de AT&T, Cisco, EY y Genentech, moderado por Ellen McGirt, Editora Senior, Fortune
5:15 – 5:30	Cierre
7:00 – 10:00	Evento social en Crystal Gardens en el Muelle de la Armada de Chicago, co-patrocinado por Cisco

Conferencia – Día 2 – Jueves 25 de mayo, 2017
7:30 – 8:30	Desayuno, co-patrocinado por ACUITY
8:45 – 9:45	Conferencias (#3) Liderazgo emocionalmente inteligente: 3 Prácticas – Momentous Institute Experiencias, no escalones: Cómo las compañías necesitan pensar sobre las aspiraciones de desarrollo de carrera del empleado de hoy – Workday Cómo mantener intacta la cultura en tiempos de cambio y rápido crecimiento – Dropbox Una receta familiar para el éxito - Wegmans Food Markets Un viaje en la cultura con AT&T – AT&T y Great Place to Work
9:45 – 10:15	Coffee break, patrocinado por Activision Blizzard
10:30 – 11:15	Debate moderado por Alan Murray, Director de Contenidos, Time Inc. y Presidente, Fortune con Arne Sorenson, Presidente y CEO de Marriott International Conversación profunda entre Debbie Marriott Harrison y J.W. Marriott, Jr.
11:15 – 11:45	Una historia de liderazgo GPTW4ALL – Marcia Morales-Jaffe Vicepresidente Senior y Directora de Personas, PayPal
12:00 – 1:30	Almuerzo y networking, co-patrocinado por Alston + Bird
1:45 – 2:45	Breakout Sessions (#4) En el centro de la cuestión: Invertir en programas de alto impacto para los empleados – Hilton El secreto del éxito: el fracaso – Snagajob Cómo las acciones osadas, la innovación y los resultados basados en información conducen al crecimiento y al compromiso – Tri-Country Tech Cinco secretos de un equipo exitoso – Google, Inc. Cómo las organizaciones pueden usar el “big data” para predecir y aumentar los resultados del negocio – Canada H&M y Great Place to Work
3.00 – 3:30	Coffee break, patrocinado por Activision Blizzard
3:45 – 4:15	Presentación de cierre
4:15 – 4:30	Cierre y despedida