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360° Trust Appraisal©

Herramienta de evaluación virtual que suministra información individual sobre las actitudes y conductas de los ejecutivos de la organización, quienes son evaluados por sus lideres, pares y reportes directos, para conocer el impacto que tienen en el ambiente y la cultura de su área.

Coaching para Líderes

Es un proceso de acompañamiento especializado orientado al cambio, al alineamiento de comportamientos, y al desarrollo y fortalecimiento de competencias. Tiene como objetivo lograr el crecimiento interior y la comprensión del impacto del rol de líder en la optimización de resultados de negocio y de relacionamiento.

Journey!
Desarrollo de Liderazgo

El taller Journey es una herramienta de transformación cultural que ayudará a los lideres a generar un ambiente de confianza y una experiencia de trabajo positiva e inspiradora, logrando que su equipo alcance su máximo potencial.

  • Duración: Dos sesiones de 8 horas cada una.
  • Modalidad: Presencial.
  • Dirigido a: Líderes de todos los niveles.

Mastering Giftwork™

Luego de haber vivido la experiencia del taller Journey!, el Mastering Giftwork™ refuerza el rol del líder para transformar su área de trabajo en un gran lugar para trabajar a través del abordaje de tres premisas:

  • Logro de objetivos
  • Dar lo mejor de sí
  • Cultivar el espíritu de equipo / familia
  • Duración: Tres sesiones de 8 horas cada una.
  • Modalidad: Presencial.
  • Dirigido a: Líderes de todos los niveles.

Building Trust©

Ayudamos a los líderes a crear un ambiente de Alta Confianza entre sus colaboradores. A través del desarrollo de competencias alineadas a nuestro Modelo GiftWork™.

  • Duración: 13 semanas.
  • Modalidad: Virtual.
  • Dirigido a: Líderes de todos los niveles.

Programa de Habilidades Directivas – PHD

Ayudaremos a los líderes a desarrollar competencias y habilidades de liderazgo, para comprender el impacto de su rol en la organización y así poder crear, desarrollar y sostener culturas y ambientes de trabajo de alta confianza que impacten en los resultados de las personas y del negocio.

  • Duración: Cinco módulos de 8 horas cada uno.
  • Modalidad: Presencial.
  • Dirigido a: Líderes de todos los niveles.
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