Herramienta de evaluación virtual que suministra información individual sobre las actitudes y conductas de los ejecutivos de la organización, quienes son evaluados por sus lideres, pares y reportes directos, para conocer el impacto que tienen en el ambiente y la cultura de su área.

Es un proceso de acompañamiento especializado orientado al cambio, al alineamiento de comportamientos, y al desarrollo y fortalecimiento de competencias. Tiene como objetivo lograr el crecimiento interior y la comprensión del impacto del rol de líder en la optimización de resultados de negocio y de relacionamiento.

El taller Journey es una herramienta de transformación cultural que ayudará a los lideres a generar un ambiente de confianza y una experiencia de trabajo positiva e inspiradora, logrando que su equipo alcance su máximo potencial.

Luego de haber vivido la experiencia del taller Journey!, el Mastering Giftwork™ refuerza el rol del líder para transformar su área de trabajo en un gran lugar para trabajar a través del abordaje de tres premisas:

• Logro de objetivos
• Dar lo mejor de sí
• Cultivar el espíritu de equipo / familia

• Duración: Tres sesiones de 8 horas cada una.
• Modalidad: Presencial.
• Dirigido a: Líderes de todos los niveles.

Ayudamos a los líderes a crear un ambiente de Alta Confianza entre sus colaboradores. A través del desarrollo de competencias alineadas a nuestro Modelo GiftWork™.

• Duración: 13 semanas.
• Modalidad: Virtual.
• Dirigido a: Líderes de todos los niveles.

Ayudaremos a los líderes a desarrollar competencias y habilidades de liderazgo, para comprender el impacto de su rol en la organización y así poder crear, desarrollar y sostener culturas y ambientes de trabajo de alta confianza que impacten en los resultados de las personas y del negocio.

• Duración: Cinco módulos de 8 horas cada uno.
• Modalidad: Presencial.
• Dirigido a: Líderes de todos los niveles.