Great Place To Work®
es
la autoridad global en cultura de trabajo.
Great Place To
Work®
es la autoridad global en cultura de trabajo.
Impulsados por nuestro modelo de confianza, ayudamos a las organizaciones a obtener mejores resultados de negocio. Ofrecemos las certificaciones y listas más respetadas en el lugar de trabajo, datos y evaluaciones comparativas incomparables, e investigaciones y conocimientos líderes en la industria, todo respaldado por una gran cantidad de recursos y una gran comunidad global.
Impulsados por nuestro modelo de confianza, ayudamos a las organizaciones a obtener mejores resultados de negocio. Ofrecemos las certificaciones y listas más respetadas en el lugar de trabajo, datos y evaluaciones comparativas incomparables, e investigaciones y conocimientos líderes en la industria, todo respaldado por una gran cantidad de recursos y una gran comunidad global.
Reseña
Somos Interseguro, una compañía de seguros líder en soluciones financieras: Rentas, Vida Individual, Seguros Digitales y Masivos; además, 100% peruana que pertenece y cuenta con el respaldo del Grupo Intercorp.
Contamos con la confianza de más de 1 000 colaboradores y con más de 2.2 millones de clientes con quienes compartimos un solo propósito: “Hacer más fácil que las personas avancen seguras”.
En Interseguro vivimos nuestra cultura “InPulso” a base de cinco valores: Somos Compañía, Aprendemos y Avanzamos, Lo hacemos Simple, Cuidamos lo que Tenemos y Construimos el Mañana. Esto hace que nuestra esencia sea única y fortalece nuestra propuesta de valor hacia el colaborador.
Desde hace 25 años, nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar donde nuestro equipo pueda desarrollar su potencial al máximo dentro de un espacio seguro, diverso e inclusivo.
Mejores prácticas
Go Women IFS
Esta iniciativa impulsa el cierre de brechas y posicionamiento de las líderes mujeres de la plataforma financiera Intercorp y genera espacios de networking y redes de soporte que suman a su desarrollo.
Buscamos y promovemos la participación de mujeres en la compañía
En Interseguro buscamos acortar la brecha de género en posiciones directivas, siendo uno de los objetivos de nuestro Comité de Gerencia; y en áreas principalmente masculinizadas, solicitando un entregable adicional de mujeres en los procesos.
Reseña
Financiera oh! es una empresa del sector financiero del grupo Intercorp con presencia en más de 100 puntos a nivel nacional. Nos encontramos en los retails: PlazaVea, Makro, Oechsle y Promart. Nuestro principal producto es la tarjeta de crédito oh! y adicionalmente contamos con los productos: Tarjeta Garantizada, Tarjeta Ceroh, Tarjeta Agora Pay, Tarjetas adicionales, Crédito Efectivo, Disposición de Efectivo, Depósito a Plazo Fijo, CTS, Agora Ahorra más, Seguro de Tarjeta, Seguro Oncológico, Seguro Camina Tranquilo, Seguro Celulares. Nuestra Tarjeta oh! es una tarjeta de crédito con el respaldo de Visa, que permite que más de 800 mil usuarios disfruten libremente de esta a nivel nacional e internacional. Nuestra oferta de valor posibilita nuestro propósito, el de "ayudar a los peruanos a disfrutar el presente mientras construimos juntos su futuro".
Mejores prácticas
Programa UMA
Impulsa el liderazgo y representación femenina a través de talleres que aportan al desarrollo y crecimiento de nuestro talento femenino. En estos espacios desarrollamos skills que ayudan a nuestras colaboradoras a crecer y lograr sus objetivos, brindándoles herramientas competitivas que las desafían y empoderan.
Club mamá oh!
Contamos con un grupo de WhatsApp especial para nuestras Mamás oh!, un canal de comunicación donde las invitamos a ser parte y compartimos tips de diversos temas que puedan ser de su interés. De esta manera ellas se conocen y pueden compartir diferentes experiencias generando comunidad.
Reseña
Somos NGR, el holding gastronómico del Grupo Intercorp. Nuestra familia está conformada por un poco más de 8 000 colaboradores/as en las siguientes marcas: Bembos, Dunkin, Papa Johns, Don Belisario, Chinawok, Popeyes y una unidad de Servicios Compartidos de Restaurantes (SCR), que brinda soporte a cada una de ellas.
Nosotros/as entregamos cariño y energía a todo el Perú; a través del sabor y experiencias únicas, fomentando el desarrollo constante de nuestros colaboradores/as y brindándoles productos y servicios de calidad a nuestros clientes.
Mejores prácticas
Guía de acción rápida para denunciar actos de violencia contra las mujeres en el Perú
Esta guía busca orientar sobre el proceso de denuncia de actos de violencia contra la Mujer en Perú. En NGR valoramos todas las voces, especialmente de las mujeres que denuncian para proteger su integridad y buscar justicia.
Programa de Cuidado a la Mujer en estado de gestación y lactancia
Este programa apoya a nuestras colaboradoras embarazadas y en periodo de lactancia, ofreciéndoles acompañamiento, respuesta a sus preguntas y creando una comunidad de apoyo. En NGR fortalecemos los lazos con nuestras colaboradoras, demostrando nuestro compromiso con su bienestar durante este proceso.
Reseña
Somos una de las principales instituciones financieras del país con más de 6 300 colaboradores, quienes vivimos una cultura de valores de innovación, pasión por el servicio, sentido del humor, integridad, colaboración y coraje. Estos valores guían nuestra actuación y nuestra visión de ser el mejor banco a partir de las mejores personas.
Contamos con una plataforma de productos y servicios digitales que nos permiten brindar una experiencia simple y contextual a nuestros más de cinco millones de clientes. Contamos, además con una red de 160 Tiendas Financieras, 1 554 cajeros automáticos y 5 693 socios agentes.
Además, promovemos la igualdad de oportunidades entre los colaboradores e incentivamos la diversidad de nuestros equipos. Actuamos enfocados en nuestro propósito de acompañar a los peruanos a alcanzar sus sueños, hoy.
Mejores prácticas
Upskilling STEM
Impulsamos la ruta de desarrollo de nuestras colaboradoras STEM con instituciones como AWS, IBM y Google para que destaquen en sus roles tecnológicos, analíticos y digitales.
Go Women
Programa de liderazgo y desarrollo con cinco ediciones adaptadas para disminuir la brecha de género, impactando a colaboradoras, clientes y la sociedad en general.
Reseña
Conectamos empresas. Conectamos personas. Conectamos contigo. Konecta es una compañía global de BPO y Contact Center. Somos líderes a nivel nacional, con 12 años en el mercado y más de 20 000 colaboradores y colaboradoras, que trabajan en más de 200 campañas para diversos sectores. La clave de nuestro éxito se basa en una estrategia que fomenta el bienestar de nuestro talento y que apuesta por la tecnología de vanguardia. Nuestro propósito es liderar el mercado de soluciones integrales de Customer Experience, acompañando a nuestros clientes en su camino hacia el éxito e impulsando sus resultados de forma segura, responsable y eficaz. Combinamos talento, innovación y experiencia en la industria, ayudando a nuestros clientes en las relaciones con sus clientes, generando fidelidad y maximizando el valor, siempre con un firme compromiso con el medioambiente y la sociedad.
Mejores prácticas
LIFE
Nuestro programa de Liderazgo Femenino busca empoderar a las mujeres de la compañía, potenciando sus habilidades de liderazgo para convertirse en agentes de cambio.
KONECTA T-CUIDA
Proyecto de 6 meses de duración, donde entregamos a 20 beneficiarias, dispositivos con un botón SOS ante cualquier posible situación donde se sintieran en peligro.