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8 tendencias de bienestar en el lugar de trabajo
Great Place To Work®
es
la autoridad global en cultura de trabajo.
Great Place To
Work®
es la autoridad global en cultura de trabajo.
Impulsados por nuestro modelo de confianza, ayudamos a las organizaciones a obtener mejores resultados de negocio. Ofrecemos las certificaciones y listas más respetadas en el lugar de trabajo, datos y evaluaciones comparativas incomparables, e investigaciones y conocimientos líderes en la industria, todo respaldado por una gran cantidad de recursos y una gran comunidad global.
Impulsados por nuestro modelo de confianza, ayudamos a las organizaciones a obtener mejores resultados de negocio. Ofrecemos las certificaciones y listas más respetadas en el lugar de trabajo, datos y evaluaciones comparativas incomparables, e investigaciones y conocimientos líderes en la industria, todo respaldado por una gran cantidad de recursos y una gran comunidad global.
12. ADP Perú
Publicado el 27 de marzo de 2021
SITIO WEB
SECTOR
Servicios Profesionales
NÚMERO DE SEDES/OFICINAS EN PERÚ
1
TOTAL DE COLABORADORES
20
MUJERES EN PLANILLA
MUJERES EN PUESTOS DIRECTIVOS
TIEMPO EN EL RANKING
1
Video
Mejores prácticas
Women Inclusion NetworK
Comunidad que impulsa la diversidad de género y el empoderamiento femenino:
- Charla Desarrollo de carrera en ADP desde la perspectiva femenina
- Votación líder femenina más inspiradora
- Conversatorio “HeforShe” liderado por Gerente Regional y experto igualdad de género
22. NGR
Publicado el 27 de marzo de 2021
SITIO WEB
SECTOR
Entretenimiento y Restaurantes
NÚMERO DE SEDES/OFICINAS EN PERÚ
283
TOTAL DE COLABORADORES
4268
MUJERES EN PLANILLA
MUJERES EN PUESTOS DIRECTIVOS
TIEMPO EN EL RANKING
2
Video
Mejores prácticas
Cuenta Tres
Programa de diversidad NGR que tiene el objetivo de promover una cultura de respeto entre todos y todas, reforzando día a día nuestro enfoque de equidad de género.
Línea de carrera: Mujeres NGR
En NGR evaluamos el desempeño de los colaboradores a través de competencias alineadas a nuestros valores y ofrecemos oportunidades de línea de carrera sin distinción de género. Como resultado, hoy el 61% de crecimientos hacia puestos de liderazgo fueron asumidos por mujeres.
20. Plan International
Publicado el 27 de marzo de 2021
SITIO WEB
SECTOR
Organización sin fines de lucro
NÚMERO DE SEDES/OFICINAS EN PERÚ
8
TOTAL DE COLABORADORES
282
MUJERES EN PLANILLA
MUJERES EN PUESTOS DIRECTIVOS
TIEMPO EN EL RANKING
1
Video
Mejores prácticas
Políticas Corporativas como Igualdad de Género e Inclusión y Anti-hostigamiento Acoso y discriminación, alineados a nuestro Código de Conducta
En Plan brindamos un ambiente seguro, dando libertad de expresión, abiertos a la innovación con enfoque de género e inclusión.
Licencia de maternidad extendida, 67 días adicionales a la regulada por ley
Aplicamos esta política para que las colaboradoras puedan ejercer y disfrutar de una maternidad plena, cercana y con bienestar.
21. L'Oréal Perú
Publicado el 27 de marzo de 2021
SITIO WEB
SECTOR
Consumo Masivo
NÚMERO DE SEDES/OFICINAS EN PERÚ
1
TOTAL DE COLABORADORES
155
MUJERES EN PLANILLA
MUJERES EN PUESTOS DIRECTIVOS
TIEMPO EN EL RANKING
2
Video
Mejores prácticas
Tribu Working Moms
Comunidad virtual de apoyo y contención para todas las mamás L´Orealinas donde pueden compartir sus frustraciones, alegrías y tips.
Master Class Melanie Cooper
Clase Maestra de nuestra directora, donde comparte sus experiencias de vida y como obtuvo sus logros profesionales y personales.
19. UTP
Publicado el 27 de marzo de 2021
SITIO WEB
SECTOR
Educación y Capacitación
NÚMERO DE SEDES/OFICINAS EN PERÚ
24
TOTAL DE COLABORADORES
3072
MUJERES EN PLANILLA
MUJERES EN PUESTOS DIRECTIVOS
TIEMPO EN EL RANKING
1
Video
Mejores prácticas
Women in Leadership
Espacio creado para reforzar las capacidades de liderazgo de las mujeres líderes de la organización, empoderándolas repotenciando sus habilidades.
Chat Women in Leadership
Es un canal de comunicación y apoyo donde las lideresas de la organización comparten sus experiencias tanto profesionales como personales.
“Great Place To Work® ha sido el Business Partner que nos ha permitido desafiar a las compañías y centrar a los colaboradores como el centro de todo.”
Mauricio Martinez
Director de Recursos Humanos - DHL
“Trabajar con Great Place To Work® nos permite cada año, medir y sobre todo poder accionar sobre los aspectos que estamos haciendo bien y aquellos que debemos mejorar. Para nosotros es clave que nuestros equipos tengan la mejor experiencia de trabajo en Financiera oh!”
Renzo Castellanos
Gerente General - Financiera oh!
