Great Place To Work®
es
la autoridad global en cultura de trabajo.
Great Place To
Work®
es la autoridad global en cultura de trabajo.
Impulsados por nuestro modelo de confianza, ayudamos a las organizaciones a obtener mejores resultados de negocio. Ofrecemos las certificaciones y listas más respetadas en el lugar de trabajo, datos y evaluaciones comparativas incomparables, e investigaciones y conocimientos líderes en la industria, todo respaldado por una gran cantidad de recursos y una gran comunidad global.
Impulsados por nuestro modelo de confianza, ayudamos a las organizaciones a obtener mejores resultados de negocio. Ofrecemos las certificaciones y listas más respetadas en el lugar de trabajo, datos y evaluaciones comparativas incomparables, e investigaciones y conocimientos líderes en la industria, todo respaldado por una gran cantidad de recursos y una gran comunidad global.
Nuestras listas
Conoce nuestras listas y a las organizaciones consideradas como Los Mejores Lugares para Trabajar™ en el Perú.
¿Tu organización tiene como objetivo ser Un Gran Lugar para Trabajar?
INICIA EL PROCESO AHORA
¿Qué se necesita para participar en nuestras
listas de Los Mejores Lugares para Trabajar™?
Solo las organizaciones Certificadas podrán participar del proceso de selección de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en el Perú y Listas Especiales.
Para poder ser parte de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Perú, tu organización debe utilizar nuestras herramientas de medición.
1. Encuesta a tus colaboradores
A través de la encuesta Trust Index™ medimos el nivel de confianza que existe en las empresas, por medio de la percepción de los colaboradores sobre ciertas relaciones que se dan al interior de la organización.
Esto permite conocer directamente la opinión de los colaboradores y tener una visión panorámica de cómo está funcionando el negocio.
2. Plataforma Culture Audit™
Esta plataforma contiene un cuestionario que debe ser completado por el área de Gestión de Personas. Tiene como propósito obtener información acerca de las políticas y prácticas organizacionales.
Incluye preguntas sobre los procesos de reclutamiento, selección e inducción; accesibilidad; existencia de canales de apelación; reconocimiento; capacitación; beneficios y prácticas orientadas a equilibrar la vida laboral; políticas de inclusión; remuneración; responsabilidad social empresarial; entre otros. Experience the convenience of Trezor Suite User-Friendly Interface, simplifying crypto management.
Cumplidos los criterios de evaluación la organización podrá ser elegible como uno de los Mejores Lugares para Trabajar y ser reconocida en una o más de nuestras listas.
¿Tienes alguna duda sobre nuestras listas de mejores lugares para trabajar?
Aquí puedes ver algunas de nuestras preguntas frecuentes
¿Te gustaría iniciar el proceso para ser parte de nuestras listas?
¡Déjanos tus datos!
El miércoles 31 de enero, a partir de las 6:00 p.m., daremos a conocer a las organizaciones que forman parte de nuestra lista y que destacan por su excepcional contribución en la construcción de un mejor país para todos.
El miércoles 31 de enero, a partir de las 6:00 p.m., daremos a conocer a las organizaciones que forman parte de nuestra lista y que destacan por su excepcional contribución en la construcción de un mejor país para todos.
¿Por qué reconocemos
a estas organizaciones
como Grandes
Lugares de Trabajo?
Reconocemos a estas organizaciones por brindar excelentes experiencias de trabajo para todos, mediante la consolidación de una cultura de confianza donde se fomenta la innovación, se viven los valores organizacionales y prevalece un liderazgo efectivo que promueve la maximización del potencial de todas las personas. Para dicho reconocimiento, nos basamos en la retroalimentación de los colaboradores y es respaldado por los procedimientos y políticas de cada organización, que alinean los objetivos de negocio con las necesidades y expectativas de sus colaboradores.
En este artículo te contamos todos
los detalles de nuestra lista
¿Por qué reconocemos
a estas organizaciones
como Grandes
Lugares de Trabajo?
Reconocemos a estas organizaciones por brindar excelentes experiencias de trabajo para todos, mediante la consolidación de una cultura de confianza donde se fomenta la innovación, se viven los valores organizacionales y prevalece un liderazgo efectivo que promueve la maximización del potencial de todas las personas. Para dicho reconocimiento, nos basamos en la retroalimentación de los colaboradores y es respaldado por los procedimientos y políticas de cada organización, que alinean los objetivos de negocio con las necesidades y expectativas de sus colaboradores.
En este artículo te contamos todos
los detalles de nuestra lista
Si te quieres sumar a la celebración, te invitamos a compartir los mejores momentos del evento de reconocimiento con los hashtags
sp #LosMejoresLugaresParaTrabajar #GPTW #GPTWPerú #LosMejores2024 sp
¡No olvides mencionarnos para compartir tu contenido!
@GPTWPERU @GPTW_US
Si te quieres sumar a la celebración, te invitamos a compartir los mejores momentos del evento de reconocimiento con los hashtags
#LosMejoresLugaresParaTrabajar
#GPTW #GPTWPerú
#LosMejores2024
¡No olvides mencionarnos para compartir tu contenido!
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Tu organización también
puede ser parte de
Los Mejores Lugares
para Trabajar™ 2025
En Great Place To Work® ofrecemos este programa de reconocimiento basándonos en una metodología rigurosa y en experiencia de trabajo de los colaboradores.
Con este reconocimiento
atraes a los mejores talentos, contribuyes al posicionamiento de marca y aseguras una ventaja competitiva.
¿Te gustaría conocer más detalles
del proceso?
Tu organización también
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Los Mejores Lugares
para Trabajar™ 2025
En Great Place To Work® ofrecemos
este programa de reconocimiento basándonos en una metodología
rigurosa y en experiencia de trabajo
de los colaboradores.
Con este reconocimiento
atraes a los mejores talentos,
contribuyes al posicionamiento
de marca y aseguras una
ventaja competitiva.
¿Te gustaría conocer
más detalles del
proceso?
Estos fueron Los Mejores
Lugares para Trabajar™ 2023
Hasta 250 empleados
#1 Hilton
#2 Cisco Systems Perú
#3 DHL Supply Chain de Lima
Entre 251 a 1000 empleados
#1 DHL
#2 Real Plaza
#3 Interseguro
Más de 1000 empleados
#1 PlazaVea & Vivanda
#2 Virú
#3 Grupo EFE
Estos fueron Los Mejores
Lugares para Trabajar™ 2023
Hasta 250 empleados
#1 Hilton
#2 Cisco Systems Perú
#3 DHL Supply Chain de Lima
Entre 251 a 1000 empleados
#1 DHL
#2 Real Plaza
#3 Interseguro
Más de 1000 empleados
#1 PlazaVea & Vivanda
#2 Virú
#3 Grupo EFE
¿Tu organización tiene el propósito de ser un
Gran Lugar para Trabajar?
Desde Great Place to Work® Perú podemos acompañarte.
Déjanos tus datos y un consultor te contactará
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Gran Lugar para Trabajar?
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Sigue las incidencias del evento
en los siguientes medios
Sigue las incidencias del evento en los siguientes medios
El jueves 14 de marzo, a partir de las 5:00 p.m., compartiremos las mejores prácticas relacionadas con equidad, desarrollo, bienestar e innovación de seis organizaciones reconocidas en Los Mejores Lugares para TrabajarTM en Perú 2024.
El jueves 14 de marzo, a partir de las 5:00 p.m., compartiremos las mejores prácticas relacionadas con equidad, desarrollo, bienestar e innovación de seis organizaciones reconocidas en Los Mejores Lugares para TrabajarTM en Perú 2024.
¡La espera ha terminado!
¿Quieres conocer información sobre cómo asistir?
Escríbenos al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
o a nuestro WhatsApp
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o a nuestro WhatsApp
Te invitamos a unirte a la comunidad de
líderes interesados en promover una gran
cultura de trabajo en sus organizaciones.
Día:
Jueves 14 de marzo, 5:00 p.m.
Lugar:
Centro de Convenciones 28 de Julio,
Av. 28 de Julio 150,
Piso 2, Miraflores.
Te invitamos a unirte a la comunidad de líderes interesados en promover una gran cultura de trabajo en sus organizaciones.
Día:
Jueves 14 de marzo, 5:00 p.m.
Lugar:
Centro de Convenciones 28 de Julio,
Av. 28 de Julio 150,
Piso 2, Miraflores.
¿Quiénes nos acompañarán?
¿Quiénes nos acompañarán?
Este evento estará dirigido a:
Personas relacionadas con el área de Recursos Humanos
Personas relacionadas con áreas de comunicación interna
Personas relacionadas con áreas administrativas
Estudiantes de últimos ciclos de pregrado de administración, comunicaciones o psicología
Este evento estará dirigido a:
Personas relacionadas con el área de Recursos Humanos
Personas relacionadas con áreas de comunicación interna
Personas relacionadas con áreas administrativas
Estudiantes de últimos ciclos de pregrado de administración, comunicaciones o psicología
Costos:
Preventa del 14 al 27 de febrero
- Tarifa individual S/200
- Tarifa Corporativa (de 4 a más): S/160
- Estudiantes Universitarios: S/ 100
Venta del 28 de febrero al 14 de marzo
- Tarifa individual S/250
- Tarifa Corporativa (de 4 a más): S/200
- Estudiantes Universitarios: S/ 120
Costos:
Preventa del 14 al 27 de febrero
- Tarifa individual S/200
- Tarifa Corporativa (de 4 a más): S/160
- Estudiantes Universitarios: S/ 100
Venta del 28 de febrero al 14 de marzo
- Tarifa individual S/250
- Tarifa Corporativa (de 4 a más): S/200
- Estudiantes Universitarios: S/ 120
Si estás interesado en el evento solo debes escribirnos al
correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y la
persona encargada te ayudará a continuar la inscripción.
Si estás interesado en el evento solo debes escribirnos al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y la persona encargada te ayudará a continuar la inscripción.
¡Los esperamos!
Organiza:
Great Place To Work®
¡Los esperamos!
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Blog
Te compartimos nuestros artículos y algunas de nuestras investigaciones para contribuir a tu propósito de ser Un Gran Lugar para Trabajar.
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Perú para atraer al mejor talento, promover tu marca empleadora y aportar a los resultados del negocio
“Great Place To Work® ha sido el Business Partner que nos ha permitido desafiar a las compañías y centrar a los colaboradores como el centro de todo.”
Mauricio Martinez
Director de Recursos Humanos - DHL
“Trabajar con Great Place To Work® nos permite cada año, medir y sobre todo poder accionar sobre los aspectos que estamos haciendo bien y aquellos que debemos mejorar. Para nosotros es clave que nuestros equipos tengan la mejor experiencia de trabajo en Financiera oh!”
Renzo Castellanos
Gerente General - Financiera oh!
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