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20. Farmacias Peruanas

Publicado el 7 de febrero de 2023

Reseña

Somos la unión de 2 grandes familias que cada día crecen más, Inkafarma y Mifarma. Somos más de 20 000 corazones latiendo en cada rincón del Perú con más de 2000 boticas en Costa, Sierra y Selva. Unidos por un mismo propósito de seguir protegiendo la salud y bienestar de todas las familias peruanas.

Mejores prácticas

Corazón de Líder

Programa que empodera a nuestros líderes dándoles las herramientas en el momento y lugar en el que lo necesitan, brindándoles desde podcasts hasta talleres con expertos.

Ruteando con el corazón

Nuestros líderes recorren las diferentes ciudades del Perú para llegar a todos los corazones de nuestros más de 20 000 colaboradores compartiendo nuestra cultura, objetivos y propósito.

 
 
 

¿Cómo se refleja esta flexibilidad en la organización?

En Farmacias Peruanas vivimos la flexibilidad como un pilar importante en nuestra dinámica diaria. Es así, que contamos con una modalidad de trabajo híbrida que no solo nos permite gestionar nuestros tiempos, sino también promueve un ambiente de confianza basado en un liderazgo transformacional y en impulsar los objetivos de la compañía. Nuestros colaboradores y colaboradoras cuentan con la opción de poder reservar dos veces por semana, un espacio de trabajo en cualquier parte de la ofi donde se sientan más cómodos. De esta forma hemos rediseñado nuestro journey experience generando una nueva concepción de espacio de trabajo con workspace a libre disposición, instalación de lockers para guardar cosas personales y la renovación de nuestras oficinas. Además, le sumamos nuevos rituales que nos permitieron generar una experiencia increíble. Logrando que el 100% de nuestro equipo vuelva a las oficinas y disfrute de este balance que tanto buscaban.

“Great Place To Work® ha sido el Business Partner que nos ha permitido desafiar a las compañías y centrar a los colaboradores como el centro de todo.”

Mauricio Martinez

Director de Recursos Humanos - DHL

“Trabajar con Great Place To Work® nos permite cada año, medir y sobre todo poder accionar sobre los aspectos que estamos haciendo bien y aquellos que debemos mejorar. Para nosotros es clave que nuestros equipos tengan la mejor experiencia de trabajo en Financiera oh!”

Renzo Castellanos

Gerente General - Financiera oh!