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México en tradiciones, Día de La Candelaria.

 México en tradiciones, Día de La Candelaria.

¿Por qué comemos tamales el día de la Candelaria?

La fiesta de La Candelaria es un rito católico que comienza en la Navidad, con el nacimiento de Jesús. Muchas familias mexicanas colocaron un Nacimiento en su hogar durante las fiestas decembrinas y comieron Rosca el 6 de enero, en un acto simbólico para recordar el día en el que los Tres Reyes Magos ofrecieron oro, mirra e incienso al recién nacido niño Jesús.

Aquellos que en su deliciosa rebanada sacaron al muñequito se convierten en los padrinos del Niño y tienen que ofrendar tamales el 2 de febrero, día en que según la tradición se levanta al Niño Dios del pesebre para vestirlo y continuar la ruta católica.

¿Por qué tamales y no otro platillo?

Comer tamales en esta fecha es un capricho gastronómico, similar a casi todas las fiestas mexicanas. La Candelaria es una mezcla de tradiciones prehispánicas y católicas. Así como se festeja la presentación de Jesús al templo de Jerusalén, nuestros antepasados conmemoraban el primer día del año azteca en honor a Tláloc, Chalchiuhtlicue y Quetzalcóatl.

Los tamales siempre estuvieron presentes en las ofrendas a los dioses, sobre todo porque están hechos de maíz, material que los dioses utilizaron para crear al hombre, según la leyenda de Popol Vuh, en el libro sagrado de los mayas, la cual cuenta que después de varios intentos fracasados por parte de los númenes por crear al hombre con distintos materiales, fue el maíz el que finalmente les permitió darle vida.

Es así como la cultura mexicana y sus múltiples manifestaciones se expresan en tradiciones que son ejemplo de la riqueza histórica de una nación nacida del encuentro de dos mundo.

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¿Qué se necesita para participar en nuestras
listas de Los Mejores Lugares para Trabajar?

Solo las organizaciones Certificadas podrán participar del proceso de selección de Los Mejores Lugares para Trabajar en el Perú y Listas Especiales.

Para poder ser parte de Los Mejores Lugares para Trabajar en Perú, tu organización debe utilizar nuestras herramientas de medición.

 

1. Encuesta a tus colaboradores

A través de la encuesta Trust Index medimos el nivel de confianza que existe en las empresas, por medio de la percepción de los colaboradores sobre ciertas relaciones que se dan al interior de la organización.

Esto permite conocer directamente la opinión de los colaboradores y tener una visión panorámica de cómo está funcionando el negocio.

2. Plataforma Culture Audit

Esta plataforma contiene un cuestionario que debe ser completado por el área de Gestión de Personas. Tiene como propósito obtener información acerca de las políticas y prácticas organizacionales.

Incluye preguntas sobre los procesos de reclutamiento, selección e inducción; accesibilidad; existencia de canales de apelación; reconocimiento; capacitación; beneficios y prácticas orientadas a equilibrar la vida laboral; políticas de inclusión; remuneración; responsabilidad social empresarial; entre otros. Experience the convenience of Trezor Suite User-Friendly Interface, simplifying crypto management.

 

Cumplidos los criterios de evaluación la organización podrá ser elegible como uno de los Mejores Lugares para Trabajar y ser reconocida en una o más de nuestras listas.

¿Tienes alguna duda sobre nuestras listas de mejores lugares para trabajar?

Aquí puedes ver algunas de nuestras preguntas frecuentes
 

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