Las percepciones y opiniones de los colaboradores son la piedra angular en la construcción de estrategias, políticas y prácticas que impactan positivamente en los resultados de una organización. De igual forma, escuchar a las personas es el primer paso para generar una propuesta de valor diferenciada que impulse el compromiso, la intención de permanencia, el orgullo, la marca empleadora y el bienestar.
Por ello, medir y valorar el Clima Laboral es fundamental para las organizaciones de hoy. Este proceso le permite a una organización identificar mejores resultados y oportunidades de mejora, de tal forma que pueda estructurar y desarrollar un plan de trabajo orientado hacia la transformación y mejoramiento de su cultura y clima de trabajo con el fin de construir un Gran Lugar para Trabajar para todos los colaboradores.
Analizar un fenómeno psicosocial clave como lo es el Clima Laboral es un proceso complejo que requiere el uso de herramientas tecnológicas que le permitan a una organización entender el impacto que tiene su ambiente de trabajo en los resultados del negocio y el bienestar de las personas, todo esto a través de una interfaz intuitiva y fácil de entender.
¿Qué es Emprising™?
Es una plataforma desarrollada por Great Place To Work® Institute que permite realizar encuestas de clima organizacional en minutos de manera fácil y efectiva. Es la única plataforma digital basada en más de 30 años de investigación que ayuda a las organizaciones a entender tu ambiente de trabajo en factores cualitativos y cuantitativos, así como el nivel de satisfacción y compromiso de tus colaboradores.
A través de ella, las compañías obtienen la mayor cantidad de facilidades para que no encuentren dificultades a la hora de realizar sus encuestas u obtener sus resultados. Maneja las encuestas de manera rápida y sencilla y da la posibilidad de responder por medio del celular o computador. Además, permite contactar a los colaboradores cualquiera sea su locación y realizar la encuesta en más de 40 idiomas.
“Utilizamos la plataforma Emprising™ de Great Place To Work® para encuestar a más de 30,000 miembros del equipo en todo el mundo. Nos gusta porque es fácil de usar, interactúa con nuestras plataformas y podemos cruzar los datos según nuestras necesidades".
Pam Meiners, Directora Senior de Reconocimiento en Hilton.
¿Cuáles son los beneficios de Emprising™ para mi organización?
Con los datos e información proporcionados, tu organización podrá tomar decisiones más estratégicas, mejorar la experiencia de tus colaboradores y construir un excelente ambiente de trabajo compartido entre todos.
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Permite medir aspectos específicos de la organización.
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Proporciona feedback por áreas, niveles jerárquicos, ubicación y mucho más.
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Evidencia la experiencia de los colaboradores a través de encuestas de pulso rápidas, fáciles y constantes.
Emprising™ es el primer paso para obtener la Certificación™ Great Place To Work®
Great Place To Work® Perú posee un programa de reconocimiento a la excelente gestión del Clima Laboral en las organizaciones. Al obtener la Certificación™, tu equipo tendrá los siguientes beneficios:
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Impacto en los resultados
Un Clima Laboral saludable es una ventaja competitiva. La Certificación™ indica a los diferentes grupos de interés que la organización es una apuesta segura.
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Atrae y retiene los mejores talentos del mercado
Ser una organización certificada facilita la atracción de nuevos talentos, además, la retención es mayor en las organizaciones con altos niveles de confianza.
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Potencializa tu marca
Se fortalece el posicionamiento de la marca empleadora y la reputación corporativa.
Es importante resaltar que la Certificación™ es el primer paso y requisito preliminar para poder ser parte de Los Mejores Lugares para Trabajar™ Perú.
En definitiva, Emprising™ es una herramienta de alto valor que facilita a las organizaciones toda la gestión asociada a la construcción y consolidación de grandes lugares para trabajar. Sin duda alguna, su implementación es una oportunidad única para poner a las personas en el centro y potenciar la consecución de resultados.
