5. NGR

Reseña

Somos NGR, uno de los holdings gastronómicos más importantes del Perú parte del grupo Intercorp. Nuestra gran familia está integrada por más de 7000 colaboradores/as que dan vida a nuestras marcas: Bembos, Chinawok, Don Belisario, Dunkin, Papa Johns, Popeyes y la unidad de Servicios Compartidos de Restaurantes (SCR), que garantiza un soporte integral a todas ellas.

Nuestro propósito, de entregar cariño y energía, guía cada paso de nuestras operaciones. Transformamos momentos cotidianos en experiencias únicas para nuestros/as clientes/as en 15 provincias del Perú, mientras construimos una cultura que impacta profundamente en quienes hacemos posible esta historia. En NGR, las personas son el corazón de nuestra compañía y creemos firmemente en el desarrollo de nuevos talentos y en la formación de líderes que inspiran, potencian y construyen un futuro mejor. Fomentamos un ambiente donde cada colaborador/a puede crecer, conectarse y sentirse valorado/a.

Además, asumimos con responsabilidad nuestro compromiso social, contribuyendo a nuestras comunidades con acciones que generan un impacto positivo y sostenible. Así, en NGR trascendemos lo cotidiano, construyendo experiencias y transformando vidas en donde el cariño y la energía son la esencia de todo lo que hacemos.

Mejores prácticas

MI PRIMER EMPLEO

Mi Primer Empleo es una iniciativa dirigida a familiares de nuestros/as colaboradores/as de entre 15 y 17 años, diseñada para brindarles su primera experiencia laboral en un entorno seguro, formativo y enriquecedor. A través de esta oportunidad, buscamos acompañarlos en una etapa clave de su desarrollo, fortaleciendo habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo y la responsabilidad. Además de vivir la experiencia en nuestras operaciones, los participantes reciben orientación para afrontar futuros procesos de selección y construir con mayor confianza su proyecto de vida. El programa refleja nuestro compromiso con el desarrollo de las nuevas generaciones y la empleabilidad juvenil.

GOLDEN CREW

Golden Crew es nuestro programa de inclusión laboral para personas adultas mayores, creado con el propósito de reconocer el valor de su experiencia, promover su bienestar y generar oportunidades de empleo dignas. A través de esta iniciativa buscamos derribar estereotipos asociados a la edad y demostrar que el talento no tiene límites generacionales. El programa fomenta espacios de aprendizaje mutuo, donde la experiencia, compromiso y conocimientos de las personas adultas mayores enriquecen a los equipos, mientras fortalecen su sentido de pertenencia y desarrollo personal. Con Golden Crew reafirmamos nuestro compromiso con una cultura inclusiva, diversa y respetuosa para todos.