MENU

Contacto

If you've heard of Joo casino then it's time to play it!
Why don't you play bitcoin casino slots today? Here you will definitely win!
Если вы хоть раз слышали про мостбет, то вы должны знать, что именно тут есть серьезные деньги!
Razıyam ki, dünyada kifayət qədər çox böyük bukmeker kontorları var, lakin mən şəxsən onları yoxladım, yalnız mostbet müştərilərinə pul ödəyir, mən bundan çox məmnunam və bütün dostlarıma pulları üçün narahat olmamaq üçün yalnız burada və başqa yerdə mərc etməyi məsləhət görürəm.
Mənə elə gəlir ki, ölkəmizdə hər cür psevdo bukmeker kontorlarının bukmeker kontorundan daha yaxşı tanınması ədalətsizlikdir 1win-azerbaycan.com ki, yüksək əmsalları sayəsində uzun müddətdir ki, dünyanın ən yaxşı bukmeker kontorları arasında birinci yerdədir.

20. Química Suiza

Publicado el 26 de julio de 2022
SECTOR
Industria
TOTAL DE COLABORADORES
1,580
COLABORADORES MILLENNIALS (<34 años)
55%
COLABORADORES MILLENNIALS HOMBRES
72%
COLABORADORES MILLENNIALS MUJERES
28%
TIEMPO EN EL RANKING
1

Acerca de la empresa

En Química Suiza creemos que todos/as nuestros/as colaboradores/as son únicos/as y que cada uno en su esencia aporta su mejor versión a este gran equipo. Más del 35% de ellos son millennials, lo que nos llena de orgullo y felicidad porque nos permite generar iniciativas adecuadas para la transformación, creatividad e innovación que este perfil necesita.

Hemos desarrollado espacios y prácticas que realmente encajen con su estilo de vida y aspiraciones. Enfocándonos en promover el desarrollo profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Realizamos programas que les permiten seguir aprendiendo sobre temas y procesos nuevos a través de metodologías ágiles. Así como también, buscamos que autogestionen sus tiempos, generando un balance, a través de políticas de desconexión digital, flexibilidad y empatía.

Mejores prácticas

Eleva Tu Ki: Eleva tu potencial al máximo

Es un programa de crecimiento profesional para nuestros/as colaboradores/as, adaptado y personalizado a las necesidades de cada grupo y con foco especial en el desarrollo de los/as millennials. Tiene como objetivo potenciar y desarrollar soft y hard skills como, por ejemplo: inteligencia emocional, innovación, análisis de data, entre otros. El programa incluye sesiones teóricas y oportunidades de aplicación práctica a través de metodologías ágiles que les permite generar proyectos de alto impacto.

Balancéate

Este programa tiene como principal objetivo promover un balance entre la vida personal y el trabajo. Buscamos promover flexibilidad y empatía desde los más altos puestos de liderazgo para poder desarrollar equipos que vivan al máximo. Generamos iniciativas y políticas que a través de diferentes espacios, rituales y prácticas les permiten a nuestros colaboradores/as ser administradores/as autónomos de sus tiempos.