Acerca de la empresa

METALMARK es el primer retail especializado en acero del Perú, cuenta con 20 puntos de venta, dos centros de distribución y 2 oficinas administrativas, tiene cinco años de creada e integra el brazo metalmecánico del grupo empresarial METALCORP.

La cultura organizacional de Metalmark se denomina Mystika Corporativa y ha sido desarrollada como producto de la experiencia profesional de su CEO fundador, Manuel H. Aray, una filosofía que trabaja directamente con resultados, buscando la coherencia entre buena voluntad y eficacia, demostrando a través de actos tangibles la búsqueda de la excelencia como un hábito, donde identificar talentos para potenciarlos ha sido clave, brindando a sus profesionales oportunidades para desarrollarse.

Metalmark tiene como meta seguir aperturando nuevos puntos de venta, y con ello llevar la cultura Mystika Corporativa a más ciudades, de la mano con el desarrollo económico que esto representa. Además, durante este año está involucrando más a las familias de sus colaboradores, ya que la empresa es consciente que la felicidad se alcanza con el equilibrio entre empresa y familia, es por eso que seguirá desarrollando actividades que acerquen a las familias a su forma de hacer las cosas.

Mejores prácticas

Junior Coach

Programa de formación, que hace uso de herramientas coach para desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos. Este programa dura 6 meses, la convocatoria es abierta y está dirigido por coaches graduados de la propia empresa.