3. Hipermercados Tottus

Introducción

En Tottus creamos prácticas y estrategias de diversidad e inclusión que promueven, un ambiente de trabajo seguro y de confianza, con las mismas oportunidades para todos y todas.

Bajo el paraguas de nuestro programa Tottus Para Tod@s desarrollamos acciones para nuestros pilares estratégicos como, personas con discapacidad, impulsando iniciativas con nuestro programa “Oye si se puede”. Miembros de la comunidad LGBT+, desarrollando campañas de sensibilización y asociación con grupos especializados como PrideConection. Promovemos iniciativas de diversidad generacional con nuestro programa Jóvenes talento y Crece. Equidad de género, con nuestro programa de mentoring y mujeres conectadas.

Nuestro liderazgo inclusivo y colaborativo son el soporte y la base que nos ayudan a seguir impulsando un gran lugar para trabajar.

Estas y otras iniciativas más nos permiten seguir trabajando en base a nuestro valor “Cuidamos el Futuro” donde buscamos que cada acción que realicemos hoy promueva un futuro mejor para nuestros más de 12,000 colaboradores/as.

Mejores prácticas

Guía de atención inclusiva

Contiene pautas para promover un servicio inclusivo en nuestras tiendas construida con líderes y colaboradores.

Seguro de salud para Tod@s

Seguro privado potestativo muy similar a la EPS con cobertura a parejas del mismo género.