14. CrediScotia
Acerca de la empresa
CrediScotia Financiera S.A. inicia formalmente sus operaciones en el Perú en febrero de 2009, combinando su experiencia en el mercado de las microfinanzas con la banca de consumo y fortalecido con el respaldo de The Bank of Nova Scotia en Canadá, grupo financiero internacional con más de 185 años de experiencia, considerado entre los diez bancos más sólidos y prestigiosos del mundo.
CrediScotia nace con el objetivo de “hacer que las cosas pasen”, a través de una oferta de productos, servicios y experiencias especialmente pensadas para los peruanos emprendedores.
Día a día nuestros clientes confían sus proyectos y comparten con nosotros sus logros, ya sean empresariales, personales o familiares; y son nuestros CrediWinners, quienes hacen que sean posibles. Por ello, creemos fielmente que, si tenemos CrediWinners felices, brindaremos un gran servicio que hará que nuestros clientes estén felices también.
De esta manera, estamos contribuyendo al progreso y desarrollo de todas las comunidades donde operamos a nivel nacional, apostando siempre por un Perú con gente trabajadora y solidaria.
En CrediScotia tenemos una filosofía de vida: “Jugamos para Ganar … CON TODO”, la cual nos transmite alegría, pasión y capacidad de hacer que las cosas sucedan, disfrutando lo que hacemos y por ello asumimos el gran privilegio de juntos trabajar Por el Futuro de todos nosotros, de nuestras familias, de nuestros clientes y de nuestro querido Perú.
Mejores prácticas
Full Days/ Early Friday
Valoramos cada momento de la vida de nuestros CrediWinners, por ello impulsamos prácticas de flexibilidad horaria que les permitan compartir con sus seres queridos o invertir el tiempo en sus proyectos personales o profesionales para incrementar las experiencias positivas en el trabajo.
Como cada CrediWinner tiene funciones diferentes para contribuir al crecimiento de CrediScotia, segmentamos estos beneficios de acuerdo con sus necesidades: para nuestras unidades de soporte brindamos la oportunidad de salir temprano durante los viernes de verano y para las áreas de Negocios ofrecemos la oportunidad de disfrutar de 2 días libres remunerados que pueden ser usados durante todo un año.
Copa de Todos
Programa que tiene como objetivo promover equipos de alto desempeño con la finalidad de reconocer los desempeños sobresalientes y dar visibilidad a los que desean seguir creciendo y superarse así mismos. Además, genera un clima de mejora continua, trabajo en equipo, disciplina enfocada y competencia. La estructura es lúdica basada en rankings como: las estrellas, las figuras, los destacados y los suplentes, donde brindamos reforzamiento teórico y prácticos de nuestras disciplinas de ventas con calidad, desarrollo de habilidades de equipo, promovemos stage con diferentes Unidades de Ventas y coaching individual.
