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Mejores prácticas

Agentes de Prevención

A fin de velar por un ambiente de trabajo libre de violencia, hostigamiento y/o discriminación contra la mujer, tenemos un Comité capacitado para identificar y reportar casos, ya sea que sucedan dentro de Bagó o en círculos familiares. Se brinda orientación profesional, soporte emocional y, de haber colaboradores/as involucrados, sanciones y medidas correctivas acorde a nuestro Reglamento Interno de Trabajo.

Plan de Desarrollo para la Línea de Carrera

Impulsamos el desarrollo profesional de nuestros/as colaboradores/as mediante nuestro Programa de Liderazgo, a fin de promover la igualdad de oportunidades para asumir cargos jefaturales y gerenciales. Tal es así, que en Bagó el 70% de nuestros/as líderes, son mujeres.