23. OSITRAN
Reseña
El Ositrán es una entidad pública peruana encargada de supervisar, regular y fiscalizar la infraestructura de transporte de uso público, como carreteras, aeropuertos, puertos y ferrocarriles. Su labor se centra en verificar que las empresas concesionarias cumplan con las condiciones técnicas, contractuales y de calidad establecidas, asegurando que los servicios se brinden de manera adecuada, segura y eficiente. Además, monitorea el desempeño de estas infraestructuras, realiza acciones de fiscalización y atiende reclamos de los usuarios, contribuyendo a corregir incumplimientos. De esta manera, garantiza el correcto funcionamiento de los servicios y protege los intereses de la ciudadanía, promoviendo una gestión transparente y orientada al bienestar de las personas, en beneficio de toda la población contribuyendo a la generación de conectividad eficiente y de calidad.
Mejores prácticas
MUJERES LIDERES DEL OSITRÁN
En el marco del Día de la Mujer y del Plan de Acción 2025 del Comité para la Igualdad de Género e Inclusión del Ositrán, se desarrolló la actividad de sensibilización interna sobre experiencias de colaboradoras líderes. Durante marzo de 2025, se difundió un video conmemorativo que destaca la lucha por la igualdad, la justicia y los derechos de las mujeres, con participación de diversas áreas institucionales. Asimismo, se compartió un segundo video que resalta el ejemplo de mujeres líderes que inspiran, promoviendo la reflexión y el reconocimiento del liderazgo femenino dentro de la organización.
PROGRAMA DE MENTORING
En el marco del convenio entre WISTA Perú y Ositrán, se desarrolló un programa de mentoring que reunió a mentoras con experiencia en el sector marítimo-portuario y a jóvenes profesionales de Ositrán.
Este espacio fomentó la confianza, el aprendizaje y la motivación, permitiendo a las participantes reflexionar sobre su propósito, fortalecer vínculos auténticos y reconocer sus fortalezas como líderes. Como resultado, se generó un círculo virtuoso de apoyo y empoderamiento mutuo, ampliando su impacto. Así, el liderazgo femenino con propósito se consolida como motor de innovación, sostenibilidad y bienestar social.
