25. Laboratorios Bagó
Reseña
Laboratorios Bagó del Perú es una compañía farmacéutica que forma parte del Grupo Bagó, con más de 90 años de trayectoria internacional y presencia en el país desde 1994. Opera en el sector farmacéutico, dedicada a la comercialización de medicamentos de prescripción y de venta libre, contribuyendo al cuidado de la salud y al bienestar de la población, bajo altos estándares de calidad, ética e innovación que guían nuestro actuar cotidiano.
Nuestro propósito es trascender con calidad, innovación y excelencia al servicio de la salud. Este compromiso orienta nuestra gestión y se refleja en una cultura basada en la confianza, el respeto, la equidad y el reconocimiento, sostenida por valores que se viven en la práctica como pilares para construir resultados sostenibles y relaciones de largo plazo.
Promovemos entornos de trabajo seguros, inclusivos y colaborativos, impulsando el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y el equilibrio entre la vida personal y laboral, clave para una organización saludable, humana y sostenible.
Actuamos con integridad y responsabilidad, guiados por un sólido marco de ética y cumplimiento que fortalece la confianza de nuestros grupos de interés. Nuestra visión es impulsar un futuro más sano en todo, de valor compartido, líderes conscientes e innovación sostenible, alineando nuestras decisiones al bienestar de las personas, la solidez del negocio y el desarrollo del país.
En Bagó Perú trabajamos con propósito, construyendo un entorno donde las personas pueden crecer, contribuir y desarrollarse plenamente; liderando con conciencia, actuando con coherencia y trascendiendo más allá de los resultados.
Mejores prácticas
Programa de Prevención de Violencia Contra la Mujer y Equidad de Género
En Bagó promovemos una cultura de tolerancia cero frente a cualquier forma de violencia, con un enfoque preventivo y de acompañamiento. Contamos con Agentes de Prevención, líderes capacitados para identificar, contener y derivar casos bajo protocolos claros y con soporte profesional especializado. Este modelo se fortalece con espacios de sensibilización y formación continua que impulsan la detección temprana y una actuación responsable. En una organización donde el 67% son mujeres, garantizamos confidencialidad, orientación y seguimiento integral. Por otro lado, promovemos entornos que favorecen el desarrollo y la capacitación de nuestras colaboradoras, impulsando su participación en posiciones de liderazgo (62%).
Bagó Plus: Beneficios de Tiempo Libre
En Bagó promovemos el equilibrio entre la vida personal y laboral, reconociendo las diversas realidades de nuestras colaboradoras. A través de Bagó Plus, impulsamos beneficios de tiempo libre que facilitan el autocuidado, la gestión personal y el bienestar familiar, especialmente para quienes asumen múltiples roles. Este enfoque se refleja en su alta adopción: el 77% de las solicitudes de tiempo libre (715 de 933) han sido realizadas por mujeres, evidenciando su valor. De esta manera, fortalecemos una cultura que prioriza el bienestar, la confianza y el tiempo con sus seres queridos.
