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7. Grupo EFE

Publicado el 26 de marzo de 2026

Reseña

Somos un grupo empresarial peruano del sector retail y financiero, dedicado a la oferta de productos y servicios que contribuyen a mejorar la calidad de vida de miles de familias en todo el país. A través de sus marcas EFE, La Curacao, Motocorp, Efectiva y Juntoz, brindamos soluciones en electrodomésticos, tecnología, movilidad, financiamiento y comercio digital.

Con más de 4700 colaboradores y presencia en más de 240 puntos de venta a nivel nacional, operamos bajo una cultura organizacional centrada en las personas. Una cultura que promueve la cercanía, el respeto, la inclusión y el desarrollo, con la que buscamos generar un entorno donde nuestra gente pueda crecer, aprender y desarrollarse.

El propósito que nos guía es cumplir los sueños de nuestros clientes y colaboradores, entendiendo el crecimiento no solo como un resultado de negocio, sino como una construcción colectiva basada en la confianza y las oportunidades.

Este compromiso sostenido con las personas nos ha permitido que seamos reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú por Great Place to Work por siete años consecutivos.

En el Grupo EFE vivimos con #ActitudEFE, una manera de trabajar con convicción, cercanía y propósito, construyendo juntos un futuro sostenible.

Mejores prácticas

Mural de la Mujer Efexional

El Mural de Mujeres Efexionales, un espacio que activamos cada mes de Mazro donde toda la Familia EFE reconoce el impacto de nuestras colaboradoras. A través de un mural virtual y físico, los equipos en todo el país comparten mensajes de agradecimiento, y los líderes de cada gerencia aprovechan para destacar su gran trabajo y dedicación. Esta práctica nos acerca, fortalece la cultura de reconocimiento y visibiliza el rol clave que cumplen en nuestro día a día. Así, no solo celebramos sus logros, sino que construimos un entorno

donde cada mujer se siente valorada e impulsa el crecimiento de todos.

Mamis efexionales

Mamis Efexionales es un programa que acompaña a nuestras colaboradoras en cada etapa de la maternidad, brindándoles apoyo real y cercano. Desde el embarazo, ofrecemos talleres, horas libres para controles médicos y una jornada reducida en las últimas semanas.

Durante la licencia, sumamos siete días adicionales y beneficios que facilitan esta nueva etapa. Y en el primer año del bebé, otorgamos un día libre para celebrar en familia. Así,

generamos tranquilidad, bienestar y confianza, asegurando que nuestras mamás se sientan acompañadas, valoradas y respaldadas en uno de los momentos más importantes de sus

vidas.