3. Eurofarma

Reseña

Somos una multinacional de capital 100 % brasileño, reconocida por la comunidad médica y sociedad por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio accesible, calidad e innovación. Actuamos en el sector salud, produciendo y comercializando productos y servicios para mejorar la calidad de vida de las personas. Con actuación diversificada en los principales segmentos, como Prescripción Médica, OTC, Hospitalario, Oncología y Fertilidad.

Creemos en las relaciones de calidad y en los resultados a largo plazo. Perseguimos con determinación el crecimiento sostenible, la mejora de nuestras operaciones y la reducción de nuestro impacto ambiental. La perennidad de nuestro negocio está ligada a la generación de valor compartido.

Creamos oportunidades y compartimos resultados; invertimos en personas; perseguimos con determinación el crecimiento sostenible, la mejora de nuestras operaciones y la reducción de nuestro impacto ambiental.

Asumimos nuestra responsabilidad con el futuro, siempre con la mirada optimista de quien confía en los propios pasos y la osadía de quien no tiene miedo de ningún desafío. Tenemos el poder de cambiar la vida de las personas. Seguiremos creyendo en la ciencia, en la vida y en el futuro para que todos puedan vivir cada vez más y mejor.

Mejores prácticas

Desarrollo y Equidad de Género

Creemos que el desarrollo profesional empieza con igualdad real de oportunidades. Por eso, impulsamos procesos de reclutamiento, promoción y compensación sin sesgos de género, con criterios claros y transparentes. En los últimos 12 meses, el 38% de nuestras vacantes internas fue cubierto por mujeres, reflejando avances concretos. Además, promovemos experiencias que potencian su crecimiento: el 71% participa en el Programa de Rotación Laboral y cada vez más colaboradoras asumen roles de liderazgo. Estas historias nos inspiran y confirman que el talento no tiene género.

Bienestar y Salud Preventiva

Promovemos el equilibrio entre la vida personal y laboral como base para el bienestar y desarrollo de nuestras colaboradoras. A través de permisos especiales, facilitamos su presencia en momentos familiares importantes, fortaleciendo el sentido de pertenencia. Además, otorgamos licencias para chequeos preventivos con goce de haber, priorizando la salud y la detección temprana de enfermedades como el cáncer de mama y cuello uterino. El último año, realizamos campañas oncológicas que también beneficiaron a sus familias. Así, reafirmamos nuestro compromiso con el cuidado integral y una cultura que pone a las personas en el centro.