14. SAP Perú

Reseña

SAP es líder del mercado en aplicaciones de software empresarial cuya estrategia es ayudar a que cada negocio funcione como una empresa inteligente sostenible. SAP se compromete a sacar lo mejor de cada negocio: ayudando a los clientes a alcanzar agilidad a escala, lograr más a lo largo de sus cadenas de valor y promover la sostenibilidad en su núcleo, por medio de la construcción de una cultura inclusiva.

Mejores prácticas

Redes de Empleados

En SAP, tanto a nivel nacional como global, se han creado y expandido diversas redes de empleados. Estas redes están iniciadas y conformadas por colaboradores voluntarios que buscan generar conciencia y desarrollar planes de acción, tanto dentro como fuera de la compañía, en relación con diversos temas. Estos temas incluyen sostenibilidad, diversidad e inclusión, equidad de género, innovación, entre otros.

Fellowship

Por un plazo de hasta 24 meses, un colaborador puede trasladarse a otra área para aprender, crecer y aportar nuevas ideas. Estos fellowships pueden realizarse de manera paralela al rol actual del empleado, o llegar a cubrir el 100% de su tiempo, previo acuerdo con su mánager. Además, este programa puede ser ejercido dentro del país en el que se encuentra basado el empleado o en otro país, según la ubicación en la que se haya publicado el aviso.