7. Interseguro

Reseña

Somos Interseguro, una compañía de seguros líder en soluciones financieras: Rentas, Vida Individual, Seguros Digitales y Masivos; además, 100% peruana que pertenece y cuenta con el respaldo del Grupo Intercorp.

Contamos con la confianza de más de 1 300 colaboradores y con más de 3 millones de clientes con quienes compartimos un solo propósito: “Hacer más fácil que las personas avancen seguras”.

En Interseguro vivimos nuestra cultura “InPulso” a base de cinco valores: Somos Compañía, Aprendemos y Avanzamos, Lo hacemos Simple, Cuidamos lo que Tenemos y Construimos el Mañana. Esto hace que nuestra esencia sea única y fortalece nuestra propuesta de valor hacia el colaborador.

Desde hace 26 años, nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar donde nuestro equipo pueda desarrollar su potencial al máximo dentro de un espacio seguro, diverso e inclusivo.

Mejores prácticas

Gender KPI: Midiendo para avanzar con equidad

Implementamos un Gender KPI robusto que mide representación femenina, brechas salariales, liderazgo en STEM y movilidad interna. Este indicador estratégico guía decisiones, visibiliza oportunidades de mejora y nos permite avanzar con propósito hacia la igualdad. Es una herramienta de gestión clave para construir una cultura equitativa, inclusiva y alineada con nuestras metas de DEI.

Mentoría Mujeres INPulso: Liderazgo con propósito

Diseñamos un programa de mentoría para mujeres talento que impulsa su liderazgo y desarrollo personal. A través de sesiones grupales e individuales, guiadas por mentoras internas, cada participante construye su propósito, fortalece su marca personal y diseña un plan de carrera alineado con sus aspiraciones. Tres líderes ya fueron mapeadas en el plan de sucesión.