20. Grupo Lucky

Mejores prácticas

Leading Women @ Dell

Es un programa diseñado para satisfacer las necesidades específicas de las mujeres que desean ocupar cargos ejecutivos. Se desarrolló en conjunto con Simmons School of Management. Los participantes reciben orientación ejecutiva que les permite lograr la trayectoria profesional que desean. El programa se ofrece dos veces al año a mujeres con alto rendimiento y potencial de nivel ejecutivo.

LAS CAPAS

Con motivo de potenciar las competencias de todas las mujeres de la organización, cada 3 meses convocamos a una lideresa que esté teniendo un gran performance para que puedan impartir una capacitación en temas varios pero contextualizados a su rol como mujeres dentro de la empresa.

Cantera de Talentos

Somos fieles creyentes que mujeres empoderadas son la clave del éxito y eso se refleja en el 70% de nuestro equipo que es Mujer y en los planes de formación enfocados en desarrollar las habilidades de liderazgo que le permitirán volverse una referente en nuestra organización.