19. Teleperformance

Mejores prácticas

Mentoring by TP Women

Un programa que busca desarrollar las habilidades blandas de los teleperformers, que les permitan construir una carrera exitosa dentro de TP, donde mentores y mentees, a través de 8 sesiones personalizadas establecen un plan de trabajo orientado al crecimiento personal y profesional.

Jump!

Un programa de formación y desarrollo profesional que permite a nuestras colaboradoras y colaboradores potenciar sus habilidades técnicas y blandas. Al 2022 tuvimos un 52% de mujeres graduadas en este programa, de las cuales un 69% obtuvieron un ascenso, ocupando puestos de liderazgo dentro de la empresa.

Dell Career Restart

Es un programa de reincorporación sustentable centrado en permitir que las mujeres profesionales exitosas y capacitadas (provenientes o no de las áreas de STEM) vuelvan a formar parte de la fuerza de trabajo. El objetivo de nuestros oradores y mentores ejecutivos es inspirar a estas mujeres para que vuelvan a adaptarse al sector. Además, ofrecemos capacitación de habilidades y establecimiento de objetivos para ayudarlas a alcanzar su máximo potencial.