10. Metalmark

Acerca de la empresa

Somos el primer retail especializado en acero del Perú. Tenemos como propósito ayudar a nuestros colaboradores, clientes y proveedores a alcanzar el progreso y éxito en sus vidas, para ello contamos con un equipo de colaboradores altamente especializado y motivado, que vive nuestros valores y promueve nuestra cultura organizacional, denominada Mystika Corporativa, buscando la coherencia entre el ser y parecer.

En Metalmark apostamos por el desarrollo y generamos espacios que promuevan la formación de hábitos en los millennials, con la finalidad de potenciar sus habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Reconocemos que, nuestros talentos millenials son el reflejo de la pasión y energía que nos caracteriza como colaboradores de Metalmark. Además, estamos convencidos que, el bienestar integral de nuestros talentos es clave, en este sentido, hemos diseñado programas que respondan a sus motivaciones, necesidades y equilibrio laboral, familiar y personal.

Nos impulsa saber que, estamos contribuyendo en la formación de jóvenes líderes que con actos tangibles promueven el progreso y éxito en nuestra sociedad.

Mejores prácticas

Mentes Konectadas

Programa de aprendizaje colaborativo que busca promover la comprensión lectora en los millennials, a través de sesiones de lectura con los equipos de tiendas, centros de distribución y oficinas a nivel nacional, a fin de generar hábitos medibles y realizables.