Reseña
Schneider Electric es una empresa global líder en tecnología energética, posicionada como Energy Technology Partner para clientes en industrias, centros de datos, edificios e infraestructuras. Su propósito es maximizar el uso eficiente de la energía y los recursos, impulsando la sostenibilidad y la digitalización.
Opera en el sector de manufactura y tecnología, especializándose en gestión de energía, automatización industrial y soluciones digitales. Su portafolio incluye software, hardware y servicios que permiten electrificar, automatizar y digitalizar procesos, contribuyendo a la eficiencia operativa y la reducción de emisiones.
Con presencia en más de 100 países y más de 150.000 colaboradores, Schneider Electric combina innovación tecnológica con un fuerte compromiso social y ambiental. La compañía promueve una cultura inclusiva basada en el desarrollo continuo, el aprendizaje permanente y el bienestar integral, generando un entorno donde personas de distintas generaciones pueden crecer, colaborar y aportar valor a lo largo de todo su ciclo de vida profesional.
Mejores prácticas
Career Hub
Career Hub es una plataforma interna basada en inteligencia artificial que conecta a colaboradores de todas las generaciones con proyectos, mentorías y oportunidades de movilidad interna a nivel global. Permite que cada persona gestione activamente su desarrollo profesional, acceda a experiencias diversas y colabore con equipos multifuncionales sin importar su rol o etapa de carrera. Esta práctica promueve el aprendizaje continuo, la equidad en el acceso a oportunidades y el intercambio intergeneracional, fortaleciendo el compromiso, la empleabilidad y la innovación dentro de la organización.




