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10. TRANZACT PERÚ

Publicado el 19 de febrero de 2026
SECTOR
Servicios Financieros y Seguros
AÑOS EN LA LISTA
4

Reseña

TRANZACT es una organización líder en soluciones integrales de marketing directo al consumidor, especializada en apoyar a las compañías de seguros en los Estados Unidos. Su equipo global está compuesto por miles de colaboradores, incluyendo más de 200 profesionales en áreas de TI, recursos humanos, operaciones, finanzas y administración, que operan desde Perú.

Desde su llegada al Perú en 2012, TRANZACT ha reafirmado su compromiso con el desarrollo del talento local y planea seguir fortaleciendo su presencia en el país con más contrataciones en los próximos años.

¡Es un equipo que trabaja por un solo objetivo, disfrutando del camino y viviendo plenamente su cultura organizacional BE REAL. Sus atributos los definen: son imparables, apasionados, directos, confiables, divertidos, auténticos y responsables!

Mejores prácticas

Programa de Responsabilidad Social

En TRANZACT creemos que es muy importante que las personas sientan orgullo por lo que hacen y por el impacto que generan. Por ello, impulsamos el Comité de Responsabilidad Social, una iniciativa que refleja nuestro compromiso genuino con nuestra gente, la comunidad y el cuidado del medio ambiente.

Integrado por colaboradores de distintos equipos, este comité promueve acciones que fortalecen nuestra cultura de confianza, colaboración y propósito, permitiéndonos contribuir activamente al bienestar social y ambiental, dentro y fuera de la organización.

The Amazing Race: Una competencia que inspira trabajo en equipo y creatividad

Es una iniciativa que fortalece la colaboración entre los equipos de Perú y Estados Unidos, impulsando el trabajo en equipo, la creatividad y el alto desempeño. A través de desafíos semanales evaluados por líderes de ambas regiones, reconocemos el liderazgo, la innovación, la resiliencia y la actitud positiva. Esta práctica promueve el orgullo, la camaradería y el compromiso de los colaboradores, generando un entorno de sana competencia que impacta positivamente en la motivación, la colaboración transversal y los resultados del negocio.

 
 
 

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