3. Banco Santander

Reseña

Banco Santander es una de las principales instituciones financieras a nivel global y opera en el Perú desde el año 2007, contribuyendo al progreso de las personas y empresas. Este propósito guía cada una de nuestras decisiones y se refleja en la forma en que construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, colaboradores y la comunidad.

En Santander hacemos las cosas guiados por nuestros valores: sencillo, personal y justo. Creemos en procesos claros, en relaciones cercanas y en actuar con integridad y responsabilidad, buscando siempre soluciones que respondan a las necesidades reales de nuestros clientes.

Desde Banco Santander, atendemos a clientes corporativos a través de la banca comercial corporativa y de inversión, ofreciendo asesoría especializada, soluciones financieras a medida y un acompañamiento estratégico que impulsa el crecimiento y la competitividad de las empresas en el país.

Como Grupo, nuestro alcance se extiende a banca retail, soluciones digitales y microfinanzas, lo que nos permite contribuir al desarrollo económico desde distintos frentes, promoviendo la inclusión financiera y la innovación.

Mejores prácticas

Team Talks

Los Team Talks son espacios de encuentro cercanos donde líderes y equipos comparten un desayuno y participan en dinámicas rompehielo para intercambiar ideas de mejora. Se promueve una conversación abierta, horizontal y participativa, que fortalece la confianza y el vínculo entre los equipos y sus líderes. Las propuestas recogidas son canalizadas por el área de People & Culture, asegurando que cada voz sea escuchada y se traduzca en acciones concretas que impactan positivamente en el clima laboral y la forma de trabajar de cada área.

Coach IN

Es una iniciativa de acompañamiento personalizado dirigida a líderes que enfrentan desafíos en su estilo de liderazgo. A través de sesiones de coaching individual, se fortalecen competencias clave y se brindan herramientas prácticas para liderar con mayor efectividad y cercanía. El programa se complementa con dinámicas de integración y team building facilitadas por People & Culture, donde, mediante experiencias simbólicas, se refuerzan mensajes sobre confianza, colaboración y planificación, generando aprendizajes aplicables al día a día de los equipos.