8. DESPRO

Reseña

Es una empresa peruana dedicada a la distribución y comercialización de soluciones de empaque, con más de 27 años de presencia en el mercado. Forma parte de la familia Carvajal, organización con más de 120 años de historia en la región. Su propósito central es conectar, de manera eficiente, la oferta de soluciones de empaque con las necesidades de sus clientes, posicionándose como un socio estratégico para diversos segmentos.

La compañía atiende a más de 27 000 puntos de venta a nivel nacional, entre los que se incluyen pequeños mayoristas, mercados de abastos y grandes clientes. De esta manera, asegura una amplia cobertura, así como la disponibilidad y la oportunidad en el servicio. Su modelo de negocio se basa en la cercanía con el cliente, la agilidad operativa y una presencia constante en el mercado.

En Despro, la confianza es un pilar esencial de la cultura organizacional y se construye a partir de la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace. Se impulsa un entorno de trabajo colaborativo, responsable y orientado al aprendizaje continuo, donde los errores se entienden como oportunidades para mejorar. Cada colaborador es reconocido como un actor clave dentro de la cadena de valor, lo que fortalece su compromiso, el orgullo por la organización y el sentido de pertenencia.

Mejores prácticas

Beca Transformando Vidas

Programa que convierte la gratitud en oportunidades reales. Hoy ya ha impactado a dos familias que llevan a Despro en el corazón. Gracias a este apoyo, hijos de nuestros colaboradores acceden a estudios técnicos y universitarios en instituciones de prestigio como SENATI, UTP, entre otras. La organización cubre el 70 % del costo semestral, con el compromiso de mantener un alto rendimiento académico. Cada beca es una inversión que va más allá de lo económico: es confianza, legado y futuro. Porque aquí, transformar vidas no es un eslogan, es un compromiso con quienes crecen junto a nosotros.

Liga de Distribuidores

Programa diseñado para inspirar a nuestro equipo comercial a ir más allá de sus metas y superarse constantemente. Además de sumar una retribución económica adicional al salario y las comisiones, reconoce de forma visible a quienes dan la milla extra y elevan el estándar. Cada vendedor puede seguir mes a mes su avance y acceder a una premiación trimestral que va desde S/ 50 hasta S/ 150 por mes, alcanzando hasta S/ 450 adicionales por trimestre. En Despro, el esfuerzo se convierte en oportunidades, el desempeño se reconoce y el crecimiento se celebra.