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8. Compartamos Financiera

Publicado el 7 de febrero de 2023

Reseña

Compartamos Financiera es una empresa peruana de microfinanzas que impulsa los sueños de sus clientes y clientas con sentido humano, lo hace a través de una oferta conveniente de productos de Créditos, Ahorros y Seguros; dirigidos especialmente a emprendedores y empresarios de la microempresa. Somos parte de Gentera, grupo mexicano líder en inclusión financiera, con presencia en México y Perú. Nos mantenemos como una de las empresas más sólidas de todo el sector financiero peruano, y, sobre todo, contamos con una Filosofía centrada en la Persona, la cual promueve el desarrollo integral de nuestros colaboradores y sus familias.

Mejores prácticas

EDI

Con nuestra Estrategia de Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI) reforzamos y visibilizamos nuestra esencia de respeto absoluto a las personas, sin distinción alguna.

OFERTA FISSEP

Promovemos la vida integral a través de la oferta de 60 beneficios orientados a impulsar las dimensiones Familiar, Intelectual, Salud, Social, Espiritual y Profesional.

 
 
 

¿Cómo se refleja esta flexibilidad en la organización?

Nuestra Filosofía se basa en poner a la persona en el centro de nuestras acciones y decisiones, por ello, buscamos que nuestros colaboradores construyan una vida integral que les permita impulsar sus sueños y ser felices.

Nuestro modelo de desarrollo integral FISSEP (Familiar, Intelectual, Social, Saludable, Espiritual y Profesional) ofrece beneficios que promueven el desarrollo de nuestros colaboradores y sus familias, nuestro compromiso es brindarles toda la flexibilidad y facilidades. Asimismo, alineado al Modelo FISSEP, nuestro modelo de liderazgo basado en el servicio a las personas (Serviazgo), permite que nuestros líderes y lideresas, organicen y coordinen a sus equipos conociendo y comprendiendo sus contextos de vida.

Flexibilidad en el lugar de trabajo significa proporcionar las condiciones necesarias para que los colaboradores prosperen y sean felices. Esta flexibilidad adopta la idea de que los colaboradores pueden ser productivos sin importar cuándo o dónde realicen su trabajo.