2. Cisco Systems Perú

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Reseña

Con más de 70 mil empleados basados en más de 80 países, Cisco es el Líder mundial en tecnología desde el año 1984, ayudando a sus clientes a acelerar el camino hacia la transformación digital. Cisco ayuda a aprovechar las oportunidades del mañana al demostrar que pueden suceder cosas asombrosas cuando conecta lo que no está conectado, usando la tecnología como puente para impactar positivamente a la gente, las comunidades y los países donde operamos.

Nuestras soluciones inspiran nuevas posibilidades al trabajar con socios de negocio y clientes para reinventar sus aplicaciones, proteger sus datos, transformar su infraestructura, y capacitar a sus equipos para un futuro interconectado, global e inclusivo para todos.

Mejores prácticas

Day for Me

Un día libre planificado y ofrecido a todos los Cisconians de manera que puedan desconectarse y dedicar ese día a ellos mismos.

Time To Give (T2G)

10 días al año que los colaboradores tienen para dedicar a hacer voluntariado em las organizaciones de su preferencia.

¿Cómo se refleja esta flexibilidad en la organización?

Cisco es una organización basada en la conexión y la confianza, con una mentalidad enfocada en el bienestar de todos sus colaboradores. Nuestros líderes promueven la flexibilidad, de manera tal que las personas puedan manejar su tiempo de la mejor manera posible y, al mismo tiempo, sean productivos y cumplan los objetivos propuestos.

Por ello, Cisco tiene el compromiso de promover un modelo de trabajo híbrido donde todos los colaboradores puedan realizar sus labores de manera segura y eficiente, desde cualquier lugar donde se encuentren, a través de nuestras herramientas de colaboración, seguridad y networking. Todo comienza con la construcción de una cultura flexible basada en una comunicación transparente y recíproca entre el liderazgo y sus equipos de trabajo. Para ello, Cisco invierte en capacitación, tutoría, desarrollo profesional y desarrollo de carrera.