Reseña

"Tecnología desarrollando cada empresa, productos renovando cada hogar, innovación mejorando cada vida". 3M Perú es líder del sector empresarial y comercializa más de 4 mil productos. Presente en el Perú desde hace 56 años, 3M cuenta con 4 grandes negocios que se reparten en: Seguridad e industria, Transporte y Electrónica, Cuidado de la Salud y Consumo. Todos nuestros grupos de negocios están conectados a través de un modelo construido alrededor de la tecnología, la manufactura, competencias globales y nuestra marca.

Nuestro personal es nuestro recurso más valioso, por lo tanto, invertimos en su éxito y crecimiento. Proporcionamos herramientas, oportunidades y apoyo a las personas que buscan el liderazgo. Nuestro amplio rango de productos 3M y ubicaciones internacionales le permiten a nuestro equipo una amplitud de experiencias inigualables. Nuestro equipo puede reinventarse a sí mismo o a sus carreras sin la necesidad de dejar a 3M.

Mejores prácticas

Work your Way

En 3M transformamos la modalidad en la que trabajamos: remota, hibrida o presencial, priorizando el bienestar del empleado.

Moments that Matter

Vernos en momentos especiales, nos fortalece como equipo y nos regala una experiencia significativa irremplazable.

¿Cómo se refleja esta flexibilidad en la organización?

El COVID-19 aceleró la transformación y cambió para siempre la forma de trabajar.

Aprendimos que una forma de trabajar más flexible es esencial para el crecimiento continuo de 3M. Que, esta nueva filosofía nos permite atraer y retener el talento en un entorno cada vez más competitivo, nos permite ser más inclusivos con nuestra comunidad e impulsar conexiones más fuertes que nos ayuden servir mejor a nuestros clientes.

Sabemos que no hay una única forma de trabajar, que cómo y dónde se labore depende del puesto, ubicación geográfica y circunstancias individuales de nuestros empleados.

3M introduce Work Your Way, una nueva filosofía que prioriza la flexibilidad para todos sus 3mers, pone a su gente en primer lugar e impulsa el bienestar de manera que permita el logro de sus objetivos empresariales y de rendimiento.