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1. DHL Express Perú

Publicado el 26 de enero de 2022
 
SECTOR
Transporte
AÑOS EN LA LISTA
12

Introducción

DHL se ha fortalecido durante la época de pandemia porque como empresa nos unimos para apoyar a nuestro país viviendo el propósito de la compañía como nunca antes en la historia: “Conectar personas, mejorar sus vidas”. Pudimos ser testigos de muchos casos en los que nuestra operación significó esperanza y calidad de vida para los demás y eso incrementó el compromiso de nuestros colaboradores y fortaleció el sentido de orgullo y pertenencia. Cada uno entendió el rol que cumplía y la importancia que su trabajo representaba para las cadenas logísticas de miles de empresas y para nuestro país, siendo los protagonistas del transporte de la vacuna para el COVID-19. La compañía se centró en dos pilares de acción claves que fueron Safety First, la seguridad de nuestra gente y luego el cuidado a través de nuestra cultura Fit For Work, Fit For Life. Se diseñaron programas que velaron de manera integral por el colaborador y su familia, enfocándonos en crear una experiencia de acompañamiento durante todo el proceso de prevención, atención y seguimiento post COVID-19. De esta manera, pudimos estar presentes cuando nuestra gente nos necesitó como orientadores, dando soporte emocional y económico. Dimos prioridad a los protocolos de cuidado, a equipar a todos con implementos de protección y darles la comodidad para trabajar remotamente promoviendo que tengan un balance de vida, con charlas, actividades de integración, celebraciones y manteniendo la cercanía a través de programas de comunicación. Pudimos tener experiencias emotivas que fueron fortalecidas por nuestros líderes quienes trabajaron en la generación de confianza y empatía y que manejaron el talento de sus equipos con eficiencia para cubrir con éxito las necesidades del negocio.

Mejores prácticas

DHL 4ALL

Realizamos activaciones mensuales por temáticas para sensibilizar y ser un GRAN LUGAR PARA TRABAJAR, no para algunos, no para unos pocos, sino para TODOS.

Fit For Work, Fit For Life

Promovemos el balance de vida personal y laboral con prácticas que cubren necesidades emocionales, físicas, mentales y personales, y así nuestros colaboradores tengan equilibrio y felicidad.