8. Compartamos Financiera

Introducción

En Compartamos Financiera, a pesar del contexto en que vivimos, se ha procurado mantener las actividades que refuerzan nuestra Filosofía y Valores promoviendo una cultura de bienestar integral del colaborador, en la mayoría de los casos en un formato virtual, pero siempre manteniendo su esencia, con el objetivo de que nuestros colaboradores se desarrollen en todas las dimensiones que componen al ser humano: Familiar, Intelectual, Salud física y mental, Social, Espiritual y Profesional. Eso es FISSEP®, nuestro modelo que promueve el desarrollo integral de las personas bajo esas seis perspectivas, tan importantes, tan esenciales, independientemente del rol que cumplan en la organización y pensando en la singularidad de ellos: ubicación geográfica, formación académica, composición familiar, canales de comunicación disponibles e intereses generacionales. Este año para continuar brindándoles una gran experiencia de trabajo, relanzamos nuestra Oferta de Valor con un cambio de nombre por lo que ahora se llama Oferta Integral de Bienestar FISSEP, que es la sumatoria de todas las iniciativas, actividades, programas, celebraciones y beneficios alineados al programa de bienestar FISSEP. Para que nuestros colaboradores y líderes tengan toda la información, se habilitó un espacio en nuestra red social interna “Yo Soy Compartamos”, se crearon videos tutoriales para el uso de los descuentos corporativos, cupones de balance vida – trabajo y convenios educativos, así como guías de uso de los cupones.

Mejores prácticas

Guardianes de la Filosofía

Programa que atiende la necesidad de cuidar nuestra Filosofía y valores a través de colaboradores seleccionados, quienes tienen como responsabilidad transmitirla y reforzarla permanentemente.

Programas de Soporte Emocional

Asistencia Psicológica y Primeros Auxilios Emocionales se generaron en el contexto pandemia con el objetivo de brindar soporte a la salud mental de nuestros colaboradores.