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Introducción

A pesar de estar distantes por la pandemia, nunca hemos estado tan unidos. Sabemos que nada es mejor que el contacto físico, vernos y abrazarnos, y la tecnología que ya era nuestra aliada, fue fundamental para fortalecer aún más nuestra conexión.

En ADP potenciamos y reforzamos nuestra forma de trabajar a través de StandOut, nuestro enfoque basado en fortalezas. Ayudamos a los líderes a mantener equipos comprometidos y de alto desempeño, focalizando las actividades de nuestros colaboradores, en lo que disfrutan y saben hacer.

Aprendimos que debemos seguir desarrollando nuestras iniciativas con foco en lo humano. Seguiremos por tanto valorando sin medida la diversidad, manteniendo nuestra estrategia de innovar, crecer y simplificar para continuar tocando la vida de millones de personas.

Mejores prácticas

Programas de Diversidad e Inclusión

Agrupaciones de colaboradores para implementar iniciativas de: empoderamiento de la mujer, diversidad de género e inclusión de personas con discapacidad.

Programa de Wellness

Programa virtual contemplando la realización de actividades para nuestros colaboradores y familia: gimnasia de pausa y conversatorios con diferentes especialistas.