Cultura

La cultura es la forma cómo hacemos las cosas, nuestra forma de actuar antes diferentes situaciones.

Nuestra cultura la definimos de la siguiente manera: nos enfocamos de forma genuina en las personas, nos orientamos a nuestros clientes tanto internos como externos, actuamos con base en nuestros principios, generamos confianza y somos flexibles, adaptables e innovadores.

Clima organizacional

¡Muy bueno! Es horizontal. Hay un ambiente de camaradería, cooperación, entusiasmo y mucha confianza que nos facilita conseguir y superar los objetivos de negocio y poder hacer frente a las situaciones más complejas e inesperadas.

Valores

En SURA Perú tenemos cuatro principios:

• Respeto
• Responsabilidad
• Equidad
• Transparencia

Vivencia de los valores

Los valores se aplican cada vez que interactuamos con todos nuestros grupos de interés (colaboradores, accionistas, clientes, proveedores y la comunidad en general). Es lo que guía nuestro actuar y son los principios que debemos seguir en el día a día.

• Respeto: Reconocemos y aceptamos a los demás tal y como son. Incluimos los puntos de vista, opiniones y necesidades de todos sin distinción.
• Responsabilidad: Actuamos de acuerdo con las leyes y normas, velando por los intereses de todos nuestros stakeholders. Cumplimos con nuestros compromisos y nos hacemos cargo de nuestros actos y sus consecuencias.
• Equidad: Tratamos con justicia y equilibrio, sin diferenciar por condiciones de género, sexo, raza, condición económica o social.
• Transparencia: Somos consecuentes entre lo que decimos y hacemos, actuando con claridad y rectitud.