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11. Interseguro Compañía de Seguros

Publicado el 10 de agosto de 2023

Introducción

A través de nuestro valor construimos el mañana, nos desafiamos día a día para garantizar espacios de trabajo seguros y participativos, donde las personas pueden sentirse seguras y apoyadas para empoderarse en su desarrollo y avanzar seguras en sus carreras profesionales. Con políticas claras, metas y procesos transparentes que hacen accionable nuestro compromiso con la igualdad en el acceso a las oportunidades.

La flexibilidad en nuestros esquemas de trabajo nos permite integrar nuestras rutinas y responsabilidades personales y laborales y gestionar nuestro tiempo y desempeño de manera más autónoma.

Nuestro compromiso con el talento sin etiquetas invita a cada persona desde el día uno a mostrar su autenticidad, con sus gustos y colores, sin códigos de vestimenta rígidos que permiten a nuestra gente sentirse cómoda en toda su diversidad.

Creamos espacios de aprendizaje colaborativo y participativo, todas las voces son escuchadas, contamos con foros específicos para que aliados y aliadas de la diversidad se sumen a la acción. Asimismo venimos incorporando herramientas para conectar aun en la distancia.

Estas son algunas de las formas en las que vivimos nuestra cultura, con una base sólida de confianza y empatía. Aquí todas las personas son bienvenidas.

Mejores prácticas

Sesión de planning participativo con aliadxs DEI

Abrimos la invitación para que aliadxs y miembros de las diversidades sean parte de la definición y armado del plan estratégico anual de Diversidad, Equidad e Inclusión. Este es un espacio de aprendizaje y co-creación que se compone de 2 partes: análisis de contexto socio laboral y mesas de trabajo para las propuestas que luego serán aprobadas por el comité DEI.

Encuesta Censo “Conociendo la Diversidad en IS”

Es una encuesta anual y voluntaria en la que buscamos conocer y hacer visible la diversidad de nuestra gente para en base a sus realidades analizar y alimentar nuestra propuesta valor y hacerla más equitativa e inclusiva para hacer más fácil que nuestros y nuestras colaboradoras avancen seguras en sus carreras profesionales.

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