8. Farmacias Peruanas

Introducción

Nuestro programa Tantay, que en quechua significa “juntar”, busca generar espacios de trabajo diversos, inclusivos, seguros y libres de discriminación, donde nuestr@s colaboradores se sientan valorados y reconocidos.

Gracias a este programa de Diversidad e Inclusión, seguimos potenciando nuestras ganas de trascender y desafiar la manera en cómo se hacen las cosas a través de nuestros tres grandes pilares: #RegalaIgualdad, que busca dar igualdad de oportunidades para todas las personas; #SinPretextos, donde promovemos un ambiente seguro de trabajo y libre de violencia, y #DiversidadSuma, en el que valoramos el talento, nuestra cultura e identidad, sin discriminación.

Mejores prácticas

Inclúyeme

En Farmacias Peruanas creemos que la diversidad suma, por eso creamos Inclúyeme, un programa que busca darle oportunidad de empleo a personas con discapacidad, rompiendo mitos y paradigmas, y valorando a la persona por su talento, transformando nuestra cultura inclusiva, brindando ajustes razonables y espacios seguros, donde nuestr@s colaboradores puedan demostrar su talento y desempeñarse de manera óptima.

Formación dual

Desde Farmacias Peruanas tenemos el compromiso de seguir aportando al desarrollo en el Perú. El programa Formación Dual – Farmacia Técnica, desarrollado en alianza con Zegel IPAE, logra convertir el sueño de una educación superior de calidad en realidad; brindando oportunidades de desarrollo a más de 110 jóvenes de escasos recursos y en situación de vulnerabilidad, quienes actualmente acceden a un patrocinio en educación en la carrera técnica de farmacia, con prácticas desde el primer ciclo y subvención económica durante toda su carrera.