27. Marriott Perú
Reseña
Marriott Perú es una empresa líder en la industria global de la hospitalidad, dedicada a ofrecer experiencias excepcionales de alojamiento, gastronomía, reuniones, eventos y bienestar. En Perú, opera hoteles reconocidos en destinos estratégicos como Lima y Cusco, atendiendo tanto a viajeros de negocios como de turismo.
La organización pertenece al sector de hotelería y turismo y administra un portafolio de marcas de lujo y servicio completo que se distinguen por sus altos estándares de calidad, innovación y enfoque en el servicio al cliente. Entre sus principales servicios se encuentran el hospedaje, la organización de eventos corporativos y sociales, restaurantes y bares, programas de fidelización para huéspedes y experiencias enfocadas en el bienestar.
Marriott Perú también se caracteriza por su compromiso con la sostenibilidad, la diversidad, la inclusión y el desarrollo de sus asociados, promoviendo iniciativas que generan un impacto positivo en las comunidades donde opera. A través de una sólida cultura organizacional centrada en las personas, la compañía busca crear experiencias memorables para huéspedes, asociados y socios comerciales. Su prestigio internacional, presencia global y enfoque en la excelencia la posicionan como una de las empresas más reconocidas y admiradas dentro de la industria de la hospitalidad.
Buenas prácticas
Programa “TakeCare”
Marriott Perú desarrolla semanas de bienestar enfocadas en la salud física, mental y emocional de los asociados. Incluyen pausas activas, talleres de manejo del estrés, nutrición, actividades deportivas y espacios de reconocimiento. Esta iniciativa fortalece el compromiso, mejora la experiencia laboral y promueve una cultura de cuidado integral centrada en las personas.
Semana de Apreciación de los Asociados
Una celebración anual que reconoce la contribución de los colaboradores mediante actividades temáticas, premios, experiencias memorables, mensajes de liderazgo y espacios de integración. La iniciativa fomenta el sentido de pertenencia, fortalece la cultura organizacional y genera un impacto positivo en el clima laboral y el compromiso de los equipos.
