26. Casa Andina Hoteles

Reseña

Somos una cadena hotelera líder en el Perú dedicada a brindar servicios de hospedaje a viajeros nacionales e internacionales, contamos con 45 hoteles a nivel nacional, 33 operados por nosotros y 12 asociados.

Nos enfocamos en ofrecer experiencias auténticamente locales, conectando a nuestros huéspedes con la cultura, gastronomía y esencia de cada destino. El crecimiento sostenido nos ha permitido consolidarnos como la cadena hotelera más importante del Perú.

La organización cuenta con 5 formatos de hoteles: Centro by Casa Andina, Standard, Select, Premium y Hoteles asociados; 3 marcas de restaurante: Sama, La Plaza y Alma. Nuestros formatos están diseñados para adaptarse a distintos perfiles de clientes, desde viajeros corporativos hasta turistas en búsqueda de experiencias más completas. Nuestros principales servicios destacan el alojamiento, la oferta gastronómica, experiencias recreativas y organización de eventos corporativos y sociales.

Nos distinguimos por nuestro enfoque en la calidad de servicio, la hospitalidad y el desarrollo de nuestros colaboradores. Fomentamos una cultura organizacional centrada en la experiencia del cliente, la mejora continua y la construcción de entornos cada vez más inclusivos y diversos. Nuestra propuesta busca generar valor para nuestros huéspedes y para las comunidades donde operamos, contribuyendo activamente al crecimiento del turismo en el país.

Buenas prácticas

Bienestar en CASA

En Casa Andina acompañamos integralmente a nuestros colaboradores y sus familias. Promovemos su bienestar físico y emocional mediante atención médica, nutricional y psicológica, logrando la participación del 75% de nuestros equipos, fortaleciendo su salud física y emocional. Impulsamos su desarrollo con un cumplimiento del 100% del plan anual de capacitaciones. Promovemos la conexión social con actividades de integración como Festiandina donde obtuvimos la participación del 90% de los colaboradores. Además, fortalecemos el bienestar mental con una cultura de respeto, equidad e inclusión, respaldada a través de los resultados en nuestra encuesta de diversidad, alcanzando un índice de favorabilidad del 90%. Así, construimos una experiencia donde cada persona puede cuidarse, conectar y crecer.

Tod@s en la misma CASA

En Casa Andina promovemos espacios psicológicamente seguros donde cada persona puede ser auténtica, respetada y valorada. A través de “Tod@s en la misma casa”, nuestro programa de diversidad, equidad e inclusión, diseñamos iniciativas para crear una cultura de respeto para nuestr@s colaborador@s, que contribuya a su bienestar, mediante prácticas como: talleres de sensibilización a líderes y colaboradores, conversaciones donde se visibiliza y sensibiliza sobre equidad de género, diversidad generacional, comunidad LGBTIQ+, inclusión de personas con discapacidad y prevención de la violencia y el hostigamiento sexual laboral. El impacto de estas iniciativas se monitorea a través de mediciones anuales alcanzando un 84% de participación y un 90% de favorabilidad con una percepción positiva sobre DEI en Casa Andina, reflejando así, una cultura que fortalece el bienestar mental, emocional, social y profesional de nuestros colaboradores.