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¿Qué obtiene mi organización?

Certificación

Reconocimiento como una empresa Certificada por Great Place to Work®, validez de un año.

Encuestas e informes

Feedback de los colaboradores, informes y benchmark para compararse con las empresas certificadas.

Perfil de la empresa

Presencia de marca en nuestra pagina como una empresa certificada.

¿Cuáles son los beneficios de la Certificación?

Impacto en los resultados

Una cultura organizacional saludable implica una ventaja competitiva. La Certificación le dice a los inversores, candidatos y proveedores que esa empresa es una apuesta segura.

Potenciar la marca

La Certificación es ideal para potenciar la propia marca posicionando a la organización como un empleador de excelencia, lo cual impacta en la reputación corporativa.

Atracción de talento

El hecho de ser una empresa certificada por Great Place to Work® facilita la atracción de nuevos talentos.También sabemos que la retención es mayor en las organizaciones con altos niveles de confianza

Conocer lo que está funcionando

La Certificación permite evaluar y comparar la propia cultura organizacional con la de Los Mejores Lugares para Trabajar. Nuestros datos identifican áreas de oportunidad para continuar mejorando.

Reconocimiento nacional

Las empresas certificadas tienen la oportunidad de ser distinguidas en nuestros rankings de Mejores Lugares para Trabajar elaborados anualmente en el país.

El Club es una iniciativa de Great Place to Work® Perú, creada para dar un espacio al encuentro frecuente entre líderes de la gestión del talento humano. Es una oportunidad para compartir ideas y proyectos sobre temas de actualidad, promoviendo la excelencia en la gestión de personas.

Beneficios

  • Formar parte de un grupo de organizaciones comprometidas con la creación de excelentes lugares para trabajar.

  • Ser elegibles como expositores en cualquiera de las sesiones.

  • Enriquecer y actualizar sus conocimientos en temas de actualidad y últimas tendencias del mercado laboral nacional e internacional.

  • Contar con la asesoría de otros socios en temas relacionados a la gestión del talento humano.

  • Formar una nueva red de contactos y poder compartir experiencias y buenas prácticas organizacionales con organizaciones de 8 países de América Latina.

  • Acceso exclusivo a contenidos editoriales que brinden herramientas para la buena gestión del talento humano y participación en los contenidos compartidos.

Metodología

  • Las sesiones de trabajo son virtuales y se realizan una vez al mes.

  • Los expositores pueden ser: los socios del club, expertos académicos, lideres empresariales y/o líderes de opinión en el tema a tratar.

  • Las sesiones tienen una duración de 60 min que incluye preguntas.

  • Los formatos de las sesiones pueden ser: charlas, talleres, conversatorios y diálogos regionales.

SE RECIBEN EMPRESAS SOCIAS DURANTE TODO EL AÑO

SESIONES 2022

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Best Workplaces for Part-Time Employees List Announced

Great Place to Work ® Canada has identified the best 15 organizations that excel in their recruitment and retention strategies for part-time employees.

According to Statistics Canada, most of last year’s job growth is due to an increase in part-time positions. In 2016 Canada added 153,700 net new part-time jobs and 60,400 full-time jobs – a marked shift from previous years where the bulk of job growth was due to full-time positions.

At the end of 2016, 19.2% of Canadians were employed part-time. Just a quarter of those were doing so because they could not find full-time employment; the other three quarters were working part-time by choice.

With part-time employment increasingly becoming the “new norm”, Great Place to Work ® Canada researched and produced a list of the best 15 organizations for part-time employees. The list is based on evaluation of all Great Place to Work–Certified™ organizations in Canada with a minimum of 50 part-time employees that have been surveyed in the past 12 months; the best 15 were identified from the average score of their Trust Index © survey completed by their employees.

This is the first in a series of new Best Workplaces in Canada lists that Great Place to Work® is producing to recognize and celebrate an increased number of organizations that are committed to creating good workplace culture.

Best Workplaces in Canada lists to be released in the near future will focus on Women, Camaraderie and Technology.

Boiler Plate

About Great Place to Work®

Great Place to Work® is the global authority on high-trust, high-performance workplace cultures. Through proprietary assessment tools, advisory services, and certification programs, including Best Workplaces lists and workplace reviews, Great Place to Work® provides the benchmarks, framework, and expertise needed to create, sustain, and recognize outstanding workplace cultures. Great Place to Work® produces the annual Best Workplaces in Canada list published annually in the Globe and Mail, and a series of Great Place to Work® Best Workplaces lists, including lists for Millennials, women, and industry-focused.

Follow Great Place to Work® Canada on Twitter at @GPTW_Canada.

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