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Conoce a los ganadores

15. Konecta Digital Marketing Agency

Publicado el 31 de agosto de 2023
SECTOR
Servicios profesionales
# COLABORADORES
580
AÑOS EN LA LISTA
1

Introducción

Nuestra Actitud Next Level, describe nuestro compromiso por convertir a cada uno de nuestros colaboradores (as) en sus mejores versiones, además de buscar la mejor versión de nuestro entorno. Sí, se trata de una competencia con nosotros mismos y con el todo, en la búsqueda de que lo mejor sea excelente. El Desarrollo Sostenible de nuestro negocio se evidencia en nuestro compromiso con la sociedad, pues no se puede ser sostenible sin trabajar en los tres ejes de responsabilidad social: el económico, el social y el medioambiental, así como actuar con transparencia y honestidad en cada cosa que hacemos. Como ejemplo de nuestra contribución al eje social, tenemos nuestro programa InKluye, que promueve la inclusión laboral de grupos minoritarios en riesgo de exclusión, así como nuestra contribución con la formación profesional de jóvenes que tienen menos oportunidades que los demás por no tener experiencia previa.

Así como el desarrollo de la sociedad es primordial para nosotros, el Desarrollo Sostenible implica también una relación armoniosa con el medio ambiente. Es por ello que nuestro programa “Kambio Verde”, actúa sensibilizando a las personas, para ser agentes de cambio en el cuidado del medio ambiente y para vivir en cordialidad con la naturaleza.

Buenas prácticas

Gobierno Corporativo para un Negocio Sostenible

Gobierno Corporativo, es un programa rector y de prevención de riesgos normativos y Cumplimiento. De allí parte nuestro compromiso de ser justos y transparentes en todos nuestros procesos, además de trabajar en la rendición de cuentas claras, en favor del crecimiento de la compañía, de la sociedad y del país.

Compromiso con el Medio Ambiente

Kambio Verde, es un sistema de gestión ambiental y de compromiso con el desarrollo sostenible, pues minimiza nuestro impacto sobre el cambio climático. Sensibilización, verificación del consumo de agua y energía, medición de la huella de carbono y el fomento del reciclaje, son solo algunas de las actividades del programa.

14. Pamolsa

Publicado el 31 de agosto de 2023
SECTOR
Manufactura y Producción
# COLABORADORES
1,657
SITIO WEB
AÑOS EN LA LISTA
1

Introducción

En Pamolsa nuestro actuar empresarial se rige a partir de un propósito superior: “impulsar el desarrollo económico y social haciendo las cosas bien”.

Es desde este propósito superior que decanta nuestra estrategia de sostenibilidad, la cual considera la gestión de los impactos de la organización en tres frentes, el primero de ellos es el ambiental, el cual contempla el cuidado de los recursos naturales mediante la gestión de la economía circular de nuestros productos, nuestra gestión ambiental empresarial y la gestión del cambio climático. El segundo, es el cuidado de nuestra gente, buscando el desarrollo personal y profesional de todos los trabajadores de Pamolsa, así como el desarrollo de las comunidades sobre las cuales tenemos impacto directo y el tercero, que va orientado al cuidado de nuestra filosofía empresarial, el cual guía nuestra manera de operar y hacer negocios, amparado en los valores y atributos corporativos.

Esta estrategia más que ser un documento, es la manera en que todos los que pertenecemos a la familia de Pamolsa actuamos en nuestro día a día. Si bien hay un área de especializada, el equipo de sostenibilidad lo conformamos los 1600 colaboradores de la empresa, cada uno innovando y proponiendo desde sus distintos roles.

Buenas prácticas

Desarrollo de proveedores

Desde Pamolsa tenemos el compromiso de mejorar las condiciones de trabajo de nuestros más de 200 recicladores, los cuales forman parte de nuestra cadena de reciclaje aliada y se han convertido en una ventaja estratégica para la producción de nuestra materia prima.

Programa de educación ambiental

En Pamolsa generamos alianzas con diferentes entidades, como colegios y municipalidades para potenciar los programas de reciclaje de cada distrito y desarrollar una cultura ambiental entre niños, jóvenes y adultos.

12. plazaVea & Vivanda

Publicado el 31 de agosto de 2023
SECTOR
Retail
# COLABORADORES
12,087
AÑOS EN LA LISTA
1

Introducción

En plazaVea&Vivanda, nuestra estrategia de sostenibilidad es parte del negocio, y conforma un pilar fundamental para asegurar su crecimiento. Mantenemos una mirada integral en cada decisión, teniendo en consideración los temas ambientales, sociales y de gobernanza.

De esta manera, las distintas áreas se alinean con nuestros cuatro pilares fundamentales:

  • Gestión Ambiental: gestionamos nuestra huella de carbono, eficiencia energética y recuperación de residuos.
  • Hambre Cero: a través de nuestro programa de donación de alimentos, llegamos a más de 75,000 personas.
  • Cadena Responsable: trabajamos con nuestros proveedores para asegurar sus altos estándares en sostenibilidad.
  • Diversidad e Inclusión: queremos que tod@s se sientan segur@s en nuestra empresa, y que puedan ser ell@s mism@s.

Como evidencia de nuestro compromiso con la sostenibilidad, somos la primera empresa del sector retail en promover préstamos sostenibles, relacionados con elevar el porcentaje de residuos reciclados en nuestras tiendas y el aumento de beneficiarios de nuestro programa de donación de alimentos llamado Bueno por Dentro.

Buenas prácticas

Bueno por Dentro

Conscientes de la realidad de nuestro país, desarrollamos el programa de donación de alimentos, Bueno por Dentro, que llega a más de 75,000 personas a nivel nacional. Así, trabajamos con más de 150 organizaciones sociales para contribuir al objetivo de Hambre Cero, llegando a las personas que más lo necesitan.

Recicla Consciente

Desde plazaVea & Vivanda, impulsamos Recicla Consciente, un movimiento nacional donde buscamos desarrollar el ecosistema de reciclaje del Perú. Para ello, trabajamos en promover la ciudadanía ambiental, formalización de recicladores, infraestructura ambiental e investigación, de la mano de 26 empresas socias.

13. Lima Expresa

Publicado el 31 de agosto de 2023
SECTOR
Construcción
# COLABORADORES
630
SITIO WEB
AÑOS EN LA LISTA
1

Introducción

En LIMA EXPRESA, tenemos la visión de hacer de Lima una ciudad más conectada y sostenible. Es así, que promovemos una movilidad positiva para las personas y el ambiente. Por eso, aseguramos un desempeño responsable que nos permita gestionar nuestros proyectos, generar valor social y ambiental, así como brindar un impacto positivo a largo plazo.

Esto, nos permite gestionar todos nuestros proyectos, desplegando iniciativas sostenibles que impactan en nuestros Stakeholders. Asimismo, trabajamos bajo tres pilares importantes en los que se basan nuestras acciones: Ética y Transparencia, Compromiso con nuestra gente y el Crecimiento Verde.

En línea a nuestra meta al 2030 de reducir nuestras emisiones de carbono en 51%, reducir a cero residuos en rellenos sanitarios, y reducir en 50% el consumo de agua de nuestra concesión, hemos realizado avances para contribuir en la lucha contra el cambio climático.

En efecto, gracias a nuestros planes de eficiencia energética, hemos reducido en un 6% nuestras emisiones en el 2022. Asimismo, hemos desarrollado iniciativas para controlar el consumo del agua en nuestras instalaciones. Lo cual, se vio reflejado en nuestro resultado de disminuir en un 11% el consumo de agua respecto al año 2022.

Buenas prácticas

Economía circular con progreso social

Bajo un enfoque de economía circular, transformamos nuestros residuos tales como lonas publicitarios y uniformes que usan nuestros trabajadores. Estos se utilizan como materia prima para crear productos eco amigables con el apoyo de emprendimientos conformados por mujeres organizadas. Así logramos un impacto ambiental y social positivo.

Mes Ambiental

Durante el mes de junio de cada año, celebramos el Mes Ambiental. Una iniciativa interna que busca fortalecer la cultura ambiental entre nuestros trabajadores, sus familias y principales socios de negocio. Desplegamos una serie de actividades que promueven la participación activa tales como: voluntariados, campañas de reciclaje, talleres, plenarias colaborativas, concurso de retos "Misión ambiental", y espacios que permiten las propuestas de soluciones innovadoras para nuestra operación. Todo ello alineado a nuestras tres metas ambientales corporativas al 2030: reducir nuestras emisiones en 51%, reducir nuestro consumo de agua en 50% y Cero residuos en rellenos sanitarios.

11. Virú

Publicado el 31 de agosto de 2023
SECTOR
Agricultura
# COLABORADORES
12,500
SITIO WEB
AÑOS EN LA LISTA
1

Virú Sostenible

Para Virú, seguir siendo una empresa socialmente responsable y sostenible requiere de la capacidad de liderazgo y empoderamiento en todos los niveles de la estructura organizacional partiendo de la Gerencia General, asumiendo como equipo un objetivo compartido en el mediano y largo plazo.

En la historia de Virú, todas nuestras actividades y gestión las llevamos adelante con una visión de sostenibilidad, lo cual nos facilitó alinear nuestras actividades con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) trazándonos como meta la Agenda 2030 de la ONU. De los 17 ODS, identificamos 15 relacionados al giro del negocio y claves para el desarrollo de nuestras operaciones agrícolas e industriales.

En esta línea y con una visión de economía circular, venimos trabajando en base a los tres pilares claves de sostenibilidad: ambiental, social y buen gobierno corporativo.

Ser una empresa responsable es parte de nuestros objetivos y un compromiso voluntario que asumimos como compañía para contribuir con la mejora de la calidad de vida y desarrollo sostenible de nuestra gente, sus familias, comunidades, clientes y todos nuestros Stakeholders involucrados en el giro del negocio y en nuestras zonas de influencia.

Buenas prácticas

¡En Virú protegemos nuestra biodiversidad!

Monitoreamos la flora y fauna para resguardar la diversidad biológica en todas nuestras operaciones a nivel nacional. Realizamos Estudios de Biodiversidad, enfocados en la protección y conservación de las especies, así como la capacidad de transformarse y evolucionar, fundamentales para el desarrollo sostenible de los ecosistemas.

Comprometidos con la sostenibilidad del recurso hídrico

En Virú implementamos la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR), compuesta por lagunas de estabilización que realizan el tratamiento para efluentes industriales. El efluente tratado de manera biológica y, en mejores condiciones sanitarias, se destina 100% al riego de áreas verdes y campo propios en la empresa.

"Great Place To Work® ha sido el Business Partner que nos ha permitido desafiar a las compañías y centrar a los colaboradores como el centro de todo."

Mauricio Martinez

Director de Recursos Humanos - DHL

"Trabajar con Great Place To Work® nos permite cada año, medir y sobre todo poder accionar sobre los aspectos que estamos haciendo bien y aquellos que debemos mejorar. Para nosotros es clave que nuestros equipos tengan la mejor experiencia de trabajo en Financiera oh!"

Renzo Castellanos

Gerente General - Financiera oh!

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