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Great Place To Work®
es la autoridad global en cultura de trabajo.
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Las madres que trabajan tienen una opinión clara sobre lo que es más importante en el lugar de trabajo. Factores como el equilibrio entre la vida laboral y personal, la licencia parental remunerada y los beneficios, juegan un papel muy importante para mantenerlas comprometidas en el trabajo.
Les presentamos las Mejores prácticas para madres en las empresas Great de LATAM que explican cómo las empresas pueden apoyar a las madres que trabajan de una manera que fomente la confianza, el propósito y una experiencia laboral positiva para todos.
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"Great Place To Work® ha sido el Business Partner que nos ha permitido desafiar a las compañías y centrar a los colaboradores como el centro de todo."
Mauricio Martinez
Director de Recursos Humanos - DHL
"Trabajar con Great Place To Work® nos permite cada año, medir y sobre todo poder accionar sobre los aspectos que estamos haciendo bien y aquellos que debemos mejorar. Para nosotros es clave que nuestros equipos tengan la mejor experiencia de trabajo en Financiera oh!"
Renzo Castellanos
Gerente General - Financiera oh!
