Publicado el 27 de marzo de 2021
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Políticas Corporativas como Igualdad de Género e Inclusión y Anti-hostigamiento Acoso y discriminación, alineados a nuestro Código de Conducta
En Plan brindamos un ambiente seguro, dando libertad de expresión, abiertos a la innovación con enfoque de género e inclusión.
Licencia de maternidad extendida, 67 días adicionales a la regulada por ley
Aplicamos esta política para que las colaboradoras puedan ejercer y disfrutar de una maternidad plena, cercana y con bienestar.
