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10. Caja Cencosud Scotiabank

Publicado el 8 de agosto de 2019

Acerca del lugar

Su misión, es ofrecer soluciones financieras de consumo a los clientes del mismo grupo, basándose en los atributos de conveniencia y accesibilidad. Su visión, está direccionada a ser un referente en servicio, innovación y búsqueda de soluciones dentro del sector retail. Para alcanzar este objetivo, actúa en concordancia a los siguientes valores: transparencia, enfoque al cliente, calidad en el servicio, ofrecer soluciones siempre con una sonrisa, innovación y creatividad.

Todos sus colaboradores “sienten la empresa” y reman hacia la misma dirección del éxito común. Su principal activo es el respeto mutuo y el entender a la otra persona como un igual, por ello promueven la horizontalidad. Si hay algo que los caracteriza es que más allá de las jerarquías y el orden que debe tener toda compañía, están comprometidos con que a la empresa le vaya mejor.

Una de las virtudes de las que se enorgullecen a la Caja Cencosud Scotiabank es de la juventud, ya que se identifica como una entidad millennial que desarrolla buena onda entre los trabajadores y la cual se transmite a los clientes.

Sector
Financiero y Seguros
Número locales en Perú
62
Total de Colaboradores
874
Mujeres en planilla
57%
Hombres en planilla
43%
Mujeres en puestos directivos
43%
Millenials
81%
Tiempo en el Ranking
3

Mejores prácticas

En qué andas Banco Cencosud

Iniciativas de comunicación hacia los colaboradores a través de Facebook, permitiendo contar con una fuente de comunicación rápida, efectiva, cercana y coloquial. La creación de “En qué andas Banco Cencosud” otorgó al colaborador un espacio de comunicación e interacción en tiempo real.