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11. Sura Perú

Publicado el 10 de diciembre de 2019
SITIO WEB
SECTOR
Financiero
NÚMERO LOCALES EN PERÚ
19
TOTAL DE COLABORADORES
721
MUJERES EN PLANILLA
MUJERES EN PUESTOS DIRECTIVOS
MILLENNIALS EN PLANILLA
TIEMPO EN EL RANKING
1

Cultura

La cultura es la forma cómo hacemos las cosas, nuestra forma de actuar antes diferentes situaciones.

Nuestra cultura la definimos de la siguiente manera: nos enfocamos de forma genuina en las personas, nos orientamos a nuestros clientes tanto internos como externos, actuamos con base en nuestros principios, generamos confianza y somos flexibles, adaptables e innovadores.

Clima organizacional

¡Muy bueno! Es horizontal. Hay un ambiente de camaradería, cooperación, entusiasmo y mucha confianza que nos facilita conseguir y superar los objetivos de negocio y poder hacer frente a las situaciones más complejas e inesperadas.

Valores

En SURA Perú tenemos cuatro principios:

  • Respeto
  • Responsabilidad
  • Equidad
  • Transparencia

Vivencia de los valores

Los valores se aplican cada vez que interactuamos con todos nuestros grupos de interés (colaboradores, accionistas, clientes, proveedores y la comunidad en general). Es lo que guía nuestro actuar y son los principios que debemos seguir en el día a día.

  • Respeto: Reconocemos y aceptamos a los demás tal y como son. Incluimos los puntos de vista, opiniones y necesidades de todos sin distinción.
  • Responsabilidad: Actuamos de acuerdo con las leyes y normas, velando por los intereses de todos nuestros stakeholders. Cumplimos con nuestros compromisos y nos hacemos cargo de nuestros actos y sus consecuencias.
  • Equidad: Tratamos con justicia y equilibrio, sin diferenciar por condiciones de género, sexo, raza, condición económica o social.
  • Transparencia: Somos consecuentes entre lo que decimos y hacemos, actuando con claridad y rectitud.