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6. Cisco

Publicado el 10 de diciembre de 2019
SECTOR
Tecnología de la Información
NÚMERO LOCALES EN PERÚ
1
TOTAL DE COLABORADORES
60
MUJERES EN PLANILLA
MUJERES EN PUESTOS DIRECTIVOS
MILLENNIALS EN PLANILLA
TIEMPO EN EL RANKING
7

Cultura

La cultura de Cisco se vive día a día en nuestras oficinas. Todos los días se trabaja con esmero, pasión, compromiso y energía, para cumplir con los objetivos profesionales y personales.

El People Deal es nuestra propuesta de valor en Cisco. Se baja en las experiencias que toda persona debe tener en Cisco, todas deben ser experiencias extraordinarias. El People Deal se basa en tres pilares:

  • Connect Everything
  • Benefit Everyone
  • Innovate Everywhere

Se pide que las personas innoven en la compañía, que sean disruptivos; que cada acción sea en beneficio de todos en la empresa y los clientes; y por supuesto que conectemos lo no conectado.

Clima organizacional

El clima organizacional de Cisco está basado en el respeto por los demás, en la colaboración, el compromiso con el cliente -tanto interno como externo- para lograr siempre dar la mejor experiencia posible, basándose siempre en nuestros principios.

Valores

  • Dar lo mejor de ti
  • Dejar el ego
  • Dar algo de ti
  • Tomar responsabilidad
  • Aceptar las diferencias
  • Dar un paso audaz

Vivencia de los valores

Los principios y el People Deal son la base de todas las decisiones que se toman en la organización. Si una acción no va de acorde a un principio o a nuestro People Deal, es hora de revisar si la acción es la correcta.