Mejoras en
el proceso

La confianza hace posible mejorar la calidad y aumentar la eficiencia

Su cultura hace posible el mejoramiento continuo así como la calidad y eficiencia deseada?

En todas las etapas de generación de valor de su empresa, existe la oportunidad de que sus colaboradores mejoren la calidad y la eficiencia, y hay diversas herramientas que ayudan a hacerlo. Sin embargo, hay demasiadas organizaciones que no logran darse cuenta del potencial de dichas herramientas.

La confianza en el lugar de trabajo es la fuerza intangible que permite a la organización hacer mejoras en toda su cadena de valor. En las culturas de alta confianza, las personas ofrecen sus mejores ideas, y hay sistemas para ponerlas en práctica. En esas organizaciones, los colaboradores se enorgullecen de participar en la creación de productos de alta calidad en una cultura que les permite formar parte de una mejora constante de procesos.

Cuando se asocia con Great Place to Work® es posible mejorar en forma constante:
  • Los líderes promueven las ideas de los colaboradores de cualquier sector de la organización y responden a ellas
  • Hay una fuerte cultura de diálogo, en la cual los colaboradores no temen señalar problemas de seguridad o de calidad
  • Los gerentes generan cohesión y respeto mutuo entre sus equipos y fomentan los mejores aportes de todos
  • Una virtud es la sensación de orgullo por el trabajo, dado que los colaboradores se sienten responsables de la calidad de los productos y de los sistema
Las organizaciones trabajan con nosotros para:
  • Entender las virtudes, oportunidades y problemas actuales de su cultura mediante una revisión de la organización en su conjunto o por categoría demográfica específica
  • Desarrollar una identidad empresarial que haga hincapié en la confianza, la participación y la mejora continua
  • Entender por qué los procesos y sistemas actuales funcionan (o no) y tomar medidas para mejorar la cultura que los hace posibles
  • Recibir asesoramiento específico de expertos y ayuda estratégica para optimizar una cultura de alta confianza y alto desempeño con el fin de mejorar el desempeño de la empresa

Comuníquese con nosotros hoy mismo para enterarse de cómo puede desarrollar una cultura de alta confianza y alto desempeño.