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Junio 15, 2009

Revista

América Latina

Las 100 Mejores Empresas para Trabajar en LLAA

En esta publicación, usted leerá sobre algunas maneras creativas en que estas

compañías apoyan a sus colaboradores, ya sea reconociendo el buen trabajo y el

esfuerzo extra, manteniendo a todos informados sobre los asuntos de la compañía,

o proporcionando entrenamiento y reconocimiento para ayudar a la gente a crecer

en su trabajo.

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Diciembre 03, 2008

Conozca Ud las 30 Mejores Empresas para Trabajar en el Perú, 2008

Las 30 Mejores Empresas para Trabajar en el Perú, Edición 2008

El miércoles 3 de diciembre el diario El Comercio publicó el Ranking de las 30 Mejores Empresas para Trabajar en el Perú, edición 2008.

El Comercio publicó un suplemento especial en el que se incluye una reseña de las prácticas y beneficios que otorga cada una de estas empresas a sus trabajadores.

Vaya a  Para ver y descargar el suplemento especial
Vaya a  Lista de las 30 Mejores 2008

Abril 10, 2008

“Los Nueve Pasos para Construir un Excelente Lugar para Trabajar”

Hotel Los Delfines

V Taller de Mejores Prácticas

El Juves 10 de Abril se llevará a cabo el V Taller de Mejores Prácticas: “Los Nueve Pasos para Construir un Excelente Lugar para Trabajar”

En esta oportunidad contaremos con la valiosa participación del señor José Tolovi Jr., Presidente de Great Place to Work® Institute Brasil, empresa consultora que este año ocupó el primer puesto en el ranking de las 100 Mejores Empresas Proveedoras de Servicios de Recursos Humanos en Brasil, publicado por la revista Gestión de Recursos Humanos de ese país.

El objetivo de este taller es darles a conocer las conductas y prácticas efectivas de liderazgo relacionadas a la creación y mantenimiento de un buen ambiente de trabajo, así como compartir y transmitir experiencias exitosas en lo relacionado a estrategias, políticas y prácticas de recursos humanos de empresas reconocidas en el Perú y en el mundo por su ambiente laboral. Al igual que otros años, en esta oportunidad contaremos con la participación activa de cinco de las “25 Mejores Empresas para Trabajar en el Perú” del año 2007, cuyos gerentes generales compartirán con el público asistente su experiencia así como los aspectos claves a tener en cuenta en la gestión de recursos humanos que les han permitido alcanzar el ambiente laboral que toda empresa desea tener.

El taller está dirigido a todas las personas que ejerzan algún tipo de liderazgo en su empresa así como a personal del área de recursos humanos.

Los talleres organizados por Great Place to Work® Institute Perú proporcionan una enseñanza rica, profunda e interactiva diseñada para facilitar la transformación en su organización.

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Noviembre 28, 2007

Conozca Ud las 25 Mejores Empresas para Trabajar en el Perú

Las 25 Mejores Empresas para Trabajar en el Perú, 2007

Este miércoles 28 de noviembre el diario El Comercio publicará el Ranking de las 25 Mejores Empresas para Trabajar en el Perú, edición 2007.

El Comercio publicará un suplemento especial en el que se incluye una breve reseña de las prácticas y beneficios que otorga cada una de estas empresas a sus trabajadores.

Mayo 30-31, 2007

Conferencia Latinoamericana 2007

Ciudad de México

Hotel Sheraton del Centro Histórico

Acompáñenos en nuestra Conferencia Latinoamericana 2007 que se celebrará en la Ciudad de México el 30 y 31 de mayo de 2007.

Esta es una gran oportunidad para estar a la vanguardia con las mejores prácticas de recursos humanos de las empresas y conectarse con un grupo de personas dedicadas a mejorar sus lugares de trabajo.

Esta es una conferencia interactiva que anualmente ayuda a las empresas asistentes a encontrar inspiración, así como ideas para transformar la cultura de los lugares de trabajo.

Después de la Conferencia, la gente vuelve a sus empresas con herramientas para crear y manejar cambios en sus prácticas.

Los asistentes obtienen ideas para transformar a sus lugares de trabajo de la voz de los presidentes y directivos de las Mejores Empresas para Trabajar® en el mundo.

Los asistentes aprenden, que poner a su gente en primer lugar en su empresa, beneficia sus negocios.

Los asistentes pueden colaborar con colegas, compartir retos e identificar soluciones para crear un gran lugar para trabajar.

Vaya a  http://www.greatplacetowork-latam-conferencia.com:80/

 

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