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Abril 10, 2008

“Los Nueve Pasos para Construir un Excelente Lugar para Trabajar”

V Taller de Mejores Prácticas

Hotel Los Delfines

El Juves 10 de Abril se llevará a cabo el V Taller de Mejores Prácticas: “Los Nueve Pasos para Construir un Excelente Lugar para Trabajar”

En esta oportunidad contaremos con la valiosa participación del señor José Tolovi Jr., Presidente de Great Place to Work® Institute Brasil, empresa consultora que este año ocupó el primer puesto en el ranking de las 100 Mejores Empresas Proveedoras de Servicios de Recursos Humanos en Brasil, publicado por la revista Gestión de Recursos Humanos de ese país.

El objetivo de este taller es darles a conocer las conductas y prácticas efectivas de liderazgo relacionadas a la creación y mantenimiento de un buen ambiente de trabajo, así como compartir y transmitir experiencias exitosas en lo relacionado a estrategias, políticas y prácticas de recursos humanos de empresas reconocidas en el Perú y en el mundo por su ambiente laboral. Al igual que otros años, en esta oportunidad contaremos con la participación activa de cinco de las “25 Mejores Empresas para Trabajar en el Perú” del año 2007, cuyos gerentes generales compartirán con el público asistente su experiencia así como los aspectos claves a tener en cuenta en la gestión de recursos humanos que les han permitido alcanzar el ambiente laboral que toda empresa desea tener.

El taller está dirigido a todas las personas que ejerzan algún tipo de liderazgo en su empresa así como a personal del área de recursos humanos.

Los talleres organizados por Great Place to Work® Institute Perú proporcionan una enseñanza rica, profunda e interactiva diseñada para facilitar la transformación en su organización.

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Noviembre 28, 2007

Conozca Ud las 25 Mejores Empresas para Trabajar en el Perú

Las 25 Mejores Empresas para Trabajar en el Perú, 2007

Este miércoles 28 de noviembre el diario El Comercio publicará el Ranking de las 25 Mejores Empresas para Trabajar en el Perú, edición 2007.

El Comercio publicará un suplemento especial en el que se incluye una breve reseña de las prácticas y beneficios que otorga cada una de estas empresas a sus trabajadores.

Mayo 30-31, 2007

Conferencia Latinoamericana 2007

Hotel Sheraton del Centro Histórico

Ciudad de México

Acompáñenos en nuestra Conferencia Latinoamericana 2007 que se celebrará en la Ciudad de México el 30 y 31 de mayo de 2007.

Esta es una gran oportunidad para estar a la vanguardia con las mejores prácticas de recursos humanos de las empresas y conectarse con un grupo de personas dedicadas a mejorar sus lugares de trabajo.

Esta es una conferencia interactiva que anualmente ayuda a las empresas asistentes a encontrar inspiración, así como ideas para transformar la cultura de los lugares de trabajo.

Después de la Conferencia, la gente vuelve a sus empresas con herramientas para crear y manejar cambios en sus prácticas.

Los asistentes obtienen ideas para transformar a sus lugares de trabajo de la voz de los presidentes y directivos de las Mejores Empresas para Trabajar® en el mundo.

Los asistentes aprenden, que poner a su gente en primer lugar en su empresa, beneficia sus negocios.

Los asistentes pueden colaborar con colegas, compartir retos e identificar soluciones para crear un gran lugar para trabajar.

Mayo 30 a Junio 02, 2007

Se aproxima la premiación de las "100 Mejores Empresas para Trabajar® en Latinoamérica 2007"

Great Place to Work® Institute, por cuarta vez, premia a las mejores empresas de América Latina.

México

México

La ceremonia de divulgación de la Lista Regional y de entrega de los premios se realizará el jueves 31 de mayo a las 19h00, durante la Conferencia Latino-Americana Great Place to Work® en México, en el Hotel Sheraton del Centro Histórico – Ciudad de México, donde premiaremos a las empresas mas destacadas de la región. Participaron para esta selección más de mil empresas de los siguientes países: Argentina, Brasil Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay y Venezuela. Las mejores de cada país fueron comparadas para generar la lista de las 100 mejores empresas de América Latina. Este año, Great Place to Work® Institute premiará a las 25 primeras empresas de la lista regional con un destacado trofeo. Adicionalmente se entregará un premio a las empresas con las mejores prácticas destacadas en las Dimensiones del Modelo© de Great Place to Work® Institute: Credibilidad, Respecto, Imparcialidad, Orgullo, Camaradería. Para elaborar la lista regional, el Instituto realiza previamente en cada país, un análisis detallado de cada empresa candidata. El proceso de análisis, evaluación y certificación de las empresas llevado a cabo en cada país de la región para la elaboración de la lista nacional esta realizado con la misma metodología. En el estudio se toma como base un cuestionario de clima organizacional, voluntario y anónimo, dirigido a los empleados, a través del cual describen la realidad de su empresa y explican lo que consideran único y diferenciador de su entorno laboral. El poder esta en manos de los empleados quienes deciden de como califican a su organización, su relación con los directivos y sus compañeros en base a los cinco pilares de la confianza del Modelo© de Great Place to Work® Institute: Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Camaradería. El resultado de las apreciaciones de los empleados representa dos tercios de la puntuación general de la empresa. El tercio restante es el resultado de una auditoria sobre la cultura corporativa enfocada a las prácticas y políticas de recursos humanos, que reflejan hasta qué punto la organización promueve un liderazgo de confianza para crear un lugar ejemplar para trabajar. Este proceso de calificación se considera el estudio de clima laboral más importante y exhaustivo a nivel internacional y es uno de los estudios mas esperado del año por parte de los empresarios. Para mayor información sobre como asistir a la ceremonia de premiación visite nuestra página web: http://www.greatplacetowork-latam-conferencia.com/ o contacte con nuestra filial local.

Mayo 22, 2007

Lanzamiento del VI Estudio Anual de Clima Laboral

"Las Mejores Empresas Para Trabajar en el Perú", edición 2007

Martes 22 de Mayo - Auditorio EPG UPC

El martes 22 de Mayo se llevó a cabo el desayuno de Lanzamiento del VI Estudio Anual de Clima Laboral: "Las Mejores Empresas Para Trabajar en el Perú", Edición 2007.

El evento contó con la participación de Amy Lyman, Presidenta del Comité Directivo y del Comité de Estrategia de Great Place to Work® Institute, quien realizó una prsentación sobre Liderazgo en las Mejores Empresas. Luego de esta presentación, Ana María Gubbins - Gerente General de GPTW Perú realizó una presentación en la que explicó las bases y procediemiento del estudio, así como los beneficios de contar con un buen ambiente de trabajo en las empresas.

El evento congregó a más de 70 empresas.

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